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物管科党支部XX年度工作总结物管科党支部XX年度工作总结　　XX年即将过去，回顾一年来的工作、总结成绩，发现不足，制定明年计划，对进一步做好明年的工作很有必要。一、加强“三会一课”，夯实党建基础。　　认真抓好“三会一课”是支部书记的工作职责，也是对党员进行教育、管理、提高党员素质、保持党员先进性的必要手段。今年以来，我们按照矿党委的要求，把“三会一课”落到实处。同时，认真做好党员密切联系群众工作，把党员联系群众的任务分到人头。另外，我们按照矿党委的要求，认真组织开展了一年一度的民主评议党员工作，评出了先进，鼓舞了广大党员的士气。还重视抓好车间工会、团支部、女工、计划生育工作和社会综合治理工作，使各项工作都有条不紊的开展。二、加强班子建设，增强战斗力。　　我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，党支部坚持按照矿党委的安排与要求，凡是要求党员、干部学习的文章、资料，班子成员首先带头学习。通过理论学习，提高思想觉悟，使班子成员自觉践行“三个代表”重要思想，做“皖煤人标准”主题实践活动的模范，保证了班子成员政治上头脑清醒，工作上目标明确。同时，认真贯彻民主集中制原则，重大事情科领导班子集体讨论决定，使班子成员团结协作，积极奉献，勤政廉洁，自觉接受群众的监督，增强了班子的凝聚力、战斗力、向心力。三、加强思想政治工作，调动职工积极性。　　党支部注重抓好思想政治工作，除每周一下午正常组织党员、干部、职工的政治理论学习，提高员工思想觉悟外，还充分发挥党员的作用，开展“周谈一人、月访一家”活动，做好职工群众的思想工作。发现确实有困难的职工，尽力给予帮助解决，调动了职工积极性。我们还定期对职工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏，有效的解决职工思想问题。由于职工队伍思想稳定，使物管科在人员少、工作任务重的情况下，较好地完成了物资供应工作和仓储转运工作。同时，认真履行职责，搞好保证监督。支部书记在支持行政领导对物资采购、供应、管理及废品拍卖行使职能的同时，加强保证监督工作。尤其是对废旧物资的处理，全部采取公开拍卖、谁的价高就卖给谁，杜绝了暗箱操作。另外，我们还积极开展党风廉政和反腐倡廉教育。经常组织党员、干部职工认真学习党风廉政建设文章、中纪委的规定和党的十六大、十七大有关党风廉政方面的文章，有效地加强了党风廉政建设工作。四、重视企业文化建塑，打造过硬的团队。　　今年以来，我们成立了《物管科企业文化建塑领导小组》；建立了“员工诚信档案”；制定了“协同奋进、保障有力”的物管科愿景。同时，科领导班子也都分别制订了个人愿景。XX年7月份，我们科开展了“企业文化建塑每日一题”活动，向职工灌输集团公司企业文化建塑理念。全年坚持组织全科员工参加矿举行的升旗仪式；企业文化建塑知识竞赛；下班时由科领导带队排队出矿等企业文化礼仪等，使员工的行为进一步规范。另外，我们还成立了“皖煤人标准”主题实践活动领导小组，制订了主题实践活动计划并逐步贯彻落实。使企业文化建塑工作在物管科扎实有效的开展。　　五、开展学习型组织创建活动，进一步提高员工的素质。　　知识改变命运，学习成就未来。在当今知识大爆炸的年代，知识、技术、管理日新月异，因此，更显得学习的重要。在贯彻落实创建学习型组织工作中，我们坚持做到学习常年不间断。学习政治，胸怀全局，提高认识，开阔视野；学习业务，提高技能，胜任岗位，游刃有余。不仅坚持了每周一下午的学习，还组织开展了物管科保管员业务技能比武活动，从理论试卷的出题、到各种材料的名称、规格、性能、用途的认知到ERP物资管理的电脑操作，科党支部都给与了大力的支持和帮助，使技术比武活动得以顺利开展，不仅完成了矿组织开展的技术比武任务，而且还进一步的提高了员工的业务技术素质。　　六、抓好党建带团建工作，使团支部工作走向规范化。　　今年六月，物管科团支部成立，党支部向矿团委推荐了团支部书记。并且，积极为团支部出主意，想办法，引导团支部开展好团支部工作，使物管科团支部工作逐步走向了规范化，增强了青年团员的向心力。在矿团委主办的全矿员工技术比武活动中，科党支部对活动给以大力支持，积极组织人员开展岗位练兵以提高员工的业务技能。不仅选派了四名青工参加了计算机比武，而且，还组织10名员工参加了保管员业务技能的比武。为鼓励参赛选手努力学习本职业务技能，科里又做出了奖罚规定：凡参加比武的选手，总分低于80分的要罚款；获得前三名的给予奖励。调动了员工学习业务技能的积极性。七、加强宣传报道，鼓舞员工士气。　　今年六月底，物管科健全了宣传报道小组，明确了五名青年团员担任宣传报道员。党支部制定了宣传报道责任制和奖罚措施，规定每名通讯员每月完成两篇稿件，每篇稿件科里奖励5元。同时，还经常督促和检查通讯员的写稿情况，发现问题，及时指出。另外，每当科里开展活动，都安排通讯员写稿。今年