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电力设计研究院系统规划部教育培训工作总结 　　XX年，对于系统规划部来说是具有转折意义的一年，在这一年中，系统一次仅有的4名老同志相继调离系统规划部，造成青黄不接的局面，生产任务自然落到了年轻同志身上，这些年轻同志在工作中边学边干，不仅圆满完成了工作任务，同时在工作实践中得到了锻炼提高。 　　年初，系统规划部的年轻同志们承担了遵义等3个县级电网规划和都匀等3个地区电网规划的设总工作，首先就遇到了工作经验不足的问题，针对这一问题，我们一方面由主任工程师进行事先指导和在工作过程中把好关；另一方面在编制过程中，年轻同志们随时将遇到的问题提出来向有经验的同志请教，并邀请大家一道进行讨论，相互学习、磨合，年轻同志在干中学，业务水平得到很大提高，圆满完成了桐梓、习水、遵义XX~XX年县级电网规划和都匀、凯里、铜仁220kV及以上电网XX~XX年规划，受到了南网、省公司好评。 　　在做贵州韭菜坪风电场接入系统设计中，由于是贵州的第一个风电项目，遇到了一无资料，二无经验，对风电基本没有认识等诸多困难，年轻同志知难而上，在学中干，一是上网查阅、二是到书店购买书籍，多方收集相关资料，刻苦钻研，掌握了风电运行的基本原理及具有的运行不稳定、电压波动大等特点，针对风电的特点进行接入系统设计，并通过了审查，为我院进一步接触新能源设计迈出了可喜的一步。 　　系统工作直接关系到电网工程项目的决策、规划、设计和运行，因此需要有很好的专业知识和业务水平的设计人员，综合素质十分重要，鉴于今后的发展趋势，提升系统规划部总体技术水平是系统规划部首要任务，系统规划部将把培养人才作为部门长期的战略目标。目前系统规划部已有2人报读清华大学电力系统专业研究生，5人报读贵州大学举办的电力系统及其自动化专业研究生，2人报读重庆大学举办的电力系统及其自动化专业研究生，共有9人参加了在职研究生学习，这些都为系统规划部的发展储备了人力资源。另外，系统规划部还加强了政治学习，开展了科学发展观学习活动，结合工程实际，组织学习三标管理体系文件，制定了系统规划部XX年质量目标，编写了“三标”体系有关文件，提高了职工的三标意识，在XX年的“三标”外审中，系统规划部无不合格项。 　　XX年，系统规划部将进一步加强职工继续教育，提高业务水平，使我院的发展更上一层楼。具体采取在工程实践中自己培养和送出去培养相结合的方式，提高系统规划部职工的技术业务水平，结合工程项目学习掌握先进的系统规划、设计的理念和方法，掌握各电压等级的发、输、变电工程的设计精髓，不断掌握新技术、新方法，增强系统规划部的整体水平和竞争力。XX年还将重点抓二次保护、安全自动装置、调度自动化、通信等专业的技术提升，将二次设计水平提升到一个新高度。