科级干部“提升素质，服务发展”主题教育活学习体会.docxVIP

科级干部“提升素质，服务发展”主题教育活学习体会　　科级干部“提升素质，服务发展”主题教育活学习体会　　自4月初县开展“提升素质，服务发展”主题教育活动以来，通过近两个月的学习讨论，特别是对祁书记、王县长在全县科级干部读书班上讲话的学习，我们深深体会到县委、县政府主要领导对全县党员干部，尤其是对我们科级干部的关心爱护和殷切期盼。我们一定要按照活动要求，全面提升素质，积极履行职能，为促进全县经济社会又快又好发展作出新贡献。一、增强自身素质，提高领导水平　　作为一名科级领导干部，良好的个人修养和领导作风是带好队伍、做好工作的前提和关键。　　1、加强党性修养。加强党性修养，是提高自身素质、自觉保持先进的重要途径。一要加强理论修养。用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，正确认识党的执政规律，社会主义建设和人类社会发展规律，牢固树立共产主义思想，坚定社会主义信念，提高认识世界和改造世界的能力，更好地为人民服务。我们一定要把学习和掌握科学理论作为自己人生的不懈追求，真正做到系统地而不是零碎地、深刻地而不是肤浅地、全面地而不是片面地学习理论。二要严格执行党章。党章是我们党全部活动的总章程，是全体党员和党的干部必须遵守的基本准则。每个领导干部都要从保持党的先进性的高度，强化党的观念，严格按照党章的要求加强党性修养的锻炼，要时刻想到想到自己是一名共产党员，时刻牢记党的性质、宗旨和奋斗目标，想到党的组织纪律和规章制度，想到党员的权利和义务，身体力行。三要自觉践行党的宗旨。立党为公，执政为民是“三个代表”重要思想的本质，是党的先进性的集中体现。作为领导干部，一定要把精力放在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，把对党负责对人民负责与本职工作统一起来，把求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风与平时的言行举止结合起来，做到务实、清廉，上不愧党，下不愧民。　　2、加强作风建设。一是培养优良学风。我们要牢固树立终身学习的思想，立足本职岗位，重点学习钻研业务知识，增强研究和解决实际问题的能力。要努力学习与本职工作紧密相连的宏观经济、现代管理、社会科学和法律知识，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。要切实做到学以致用，用有所成，着眼于解决涉及人民群众利益的突出问题，把学习成果转化为促进工作的措施。二是坚持执政为民。牢固树立群众利益无小事、劳动保障工作服务人民群众的观念，大力倡导心系群众、服务人民的作风，克服对群众生活漠不关心、做群众工作方法简单生硬的弊病，将工作的着力点放在研究解决体制转轨带来的就业再就业、社会保障、劳动关系等历史遗留的突出问题上，放在解决困难群众生产生活的紧迫问题上，脚踏实地为群众解难事，办实事，做好事。三是坚持求真务实。大力倡导真抓实干、务求实效的作风，进一步增强工作的责任感和紧迫感，创造实实在在的工作成绩，坚决克服脱离实际、做表面文章等不良倾向，使广大人民群众充分享受改革发展和社会主义现代化建设所取得的成果。　　3、坚持勤政廉政。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线，增强廉洁从政的意识，坚决抵制权力运行中的各种利益诱惑。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风，牢记“两个务必”，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，做到精打细算、勤俭节约。要自觉加强思想道德教育，倡导良好的生活作风和健康向上的生活情趣，坚决抵制腐朽堕落的思想观念和生活方式。二、立足本职岗位，加快跨越发展　　就业是民生之本，社会保障是民生之安。劳动保障工作虽然不属一线的经济工作，但对于促进经济发展、保证社会和谐却起着至关重要的作用。　　近几年来，我县劳动保障工作取得了可喜的成绩，但未来的工作任务仍然十分繁重。对此，作为领导干部，必须进一步认清形势，超前谋划，把握重点，开拓进取，创新工作理念和工作机制，切实解决涉及人民群众切身利益的突出问题，编织更加结实的社会保障安全网，为构建社会主义和谐社会打下坚实的物质基础。　　1、强化目标意识。今年我分管、牵头的工作中，主要有省、市政府下达我县的社会保险扩面征缴目标任务和全面建设小康社会的城镇登记失业率及城镇劳动保障三大保险各自覆盖面。全年要紧紧咬住目标，达到序时进度，确保年底完成或超额完成各项目标任务。　　2、突出工作重点。一是建立社保扩面长效机制。继续完善“五险合一”社会保险费征管机制，全力推进社会保险费核征制度，强化社会保险联动登记制度，联合开展社会保险费稽核，加大对各镇（区）社会保险扩面目标任务完成情况的督查考核力度，着力建立社会保险扩面征缴工作长效机制，进一步提高五大社会保险覆盖面。二是加强医疗保险管理。坚持以协议管理为抓手，以检查考核为重点，进一步完善医疗保险定点机构的“准入、退出”机制，不断提高