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竞聘调度管理所调度管理所主任演讲稿
竞聘调度管理所调度管理所主任演讲稿各位领导、同志们: 大家好!我叫***,今年43岁,大专毕业,现任调度室主任职务,98年取得技师资格,我是86年从虎豹电站调入电力公司,曾在行政办公室、平乐变电站、调度室等部门工作,担任过调度副班长、班长、调度室副主任、主任等职务。89年5月至9月参加了桂林供电局举办的变电检修培训班,取得了较好的成绩,被评为优秀学员。在公司多次被评为年度考核优秀、先进工作者。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站在这里,接受大家的评判,我竞聘调度管理所主任一职,岗级11岗,希望能得到大家的支持。 我公司这次深化劳动人事制度改革,其意义在于增强企业活力,转换经营机制和落实公司经济责任制的需要。参加竞聘的目的是公司将竞争机制引入劳动人事制度,彻底改变“千多干少一个样,干好干坏一个样”的状况,通过竞聘展示我们的积极性、创造性和个人能力,激发职工的工作热情和聪明才智,形成岗位靠竞争、收入凭贡献,能者上、庸者下、人人拼搏进取的用人机制。 大家都知道,调度工作的重要性。它肩负着电网运行、操作和事故处理等重任,对保证电网安全、稳定、经济运行,起着举足轻重的作用。我的优势在于三方面: 一、我从98年3月开始担任调度主任,至今已有五年多的时间,几年来调度室供电量年年上升,线损率逐年下降,调度正确率每年都达到100%。调度室在参加公司举行的党史、安全知识竞赛取得了第二、三名的好成绩,我知道这些成绩和荣誉属于大家。我只想说几年的工作实践使我掌握了电网调度有关规程,熟悉了本县电网结构及并网发电站分布发问,各变电站主变容量,各条出线的参数,如何才能调整电网最佳的运行方式,搞好经济调度,积累了丰富的经验。如果我能当选调度管理所主任,所有这些将有利于我尽快进入角色,适应工作的要求。 二、我一向勤勤恳恳,严于律已,能办实事,谦虚谨慎,做到虚心学习,积累经验,业务水平不断提高,增强了工作能力,廉洁奉公,从不以电谋私,有一颗全心全意为大家服务的心。 三、善于协调。调度工作需要处理内部和外部的各种关系,我会顾全大局,围绕公司决策和领导意图,理顺关系,消除误解,化解矜持,确保电网多供、少损,取得最好的经济效益和社会效益。 如果我能有幸当选调度管理所主任,我一定不负众望,以饱满的热情投入到工作中去,不断钻研业务,提高自身业务素质和管理水平,发挥优势,尽职尽责履行自己的职责。把调度室工作开展得有声有色。我的工作设想有以下三点: 一、完善各项劳动管理规章制度。俗话说:“没有规矩,不成方圆”,建立和严格执行各项劳动管理制度,是维护生产正常进行的保证。 二、加强职工培训,努力提高职工业务技术素质。随着电网设备的不断更新,以及调度自动化的运用,对调度员的业务技术素质,要求越来越高。因此,必须充分发挥调度员的智能,激发他们的创造性和积极性。 三、建立和完善各种台帐。进一步完善图纸、原始记录、设备缺陷记录、资料、提高管理水平。 我相信在公司的正确领导下,通过这次竞聘上岗选出真正有之才,公司的前景将更辉煌。 假如我这次未能竞聘上岗,说明我的能力未能征服你,但我会微笑的面对,会在新的岗位上努力工作,完善自我。但是我很希望各位能微笑的对我说:“恭喜你,你当选了”。谢谢大家!
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