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聘用制度改革调查问卷试题 **局聘用聘任制度改革调查问卷 各兄弟**局： 　　按照**人教部的整体部署，我局承担**系统人事管理制度改革“干部聘用聘任制度改革”子课题的研究工作。为更好地完成此项工作，真诚希望各**局积极参与，提出宝贵的意见和建议。 衷心地感谢贵局的支持！ 填写说明： 1、在选项前□打“V”填写 2、截止时间：12月25日 　　3、联系方式：****局人事教育处电话：******* 　　1、贵局是否已实行聘用制或就聘用制进行了相关尝试？ □A是□B否 2、贵局是否实行了竞争上岗？ 　　□A科长竞争上岗□B处级干部竞争上岗□C没有竞争上岗 3、贵局对聘用制度改革最关心的问题是： □A是否带来福利待遇变化□B聘用合同期限 □C解聘流程如何□D社会保险问题 □E其他： 　　4、若**系统拟进行聘用制度改革，贵局认为聘用制改革的进程最好为： 　　□A首先按照“老人老办法，新???新办法”实行，一年后逐 步向全员聘用过渡； □B改革一次到位，全员聘用 □C其他 　　5、若**系统拟进行聘用制度改革，贵局认为合适的聘用合同期限为： □A3年□B5年□C其他 　　6、如果对行政干部任职实行任期制，贵局认为合适的任职期限为： □A2年□B3年□C4年□其他 　　7、干部任期届满后，如果任期内业绩考核不合格，贵局认为合适的处理方式为： □A改聘为同级非领导职务□B降级任用 □C其他 　　8、请贵局拨冗填写以下人事基础数据：（以下数据统计口径为编制内工作人员，不含局领导） 项目 人数 项目 人数 年龄构成 职称构成 30岁以下 高级资格 31-40岁 —其中处级干部 41-49岁 中级资格 50岁以上 初级资格 工龄构成 来源构成 5年及以下 应届毕业生 5-10年 社招人员 10年及以上 其他 处室设置 干部构成 处室数目 副科长 科室数目 科长 副处长 处长 　　注：“干部构成”为目前已正式任命的各级干部数量。 　　9、贵局工作人员对于实行干部聘用制度有何顾虑？ 　　10、贵局对于聘用制度改革有哪些建议？（可另加页） 再次衷心感谢您的支持！