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认真履行党风廉政建设责任制 　　党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》，明确了各级领导干部必须对自己管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作负起责任，做到“两手抓、两手都要硬”。对此，各级领导干部一定要身体力行，坚决贯彻执行。 　　一、要切实增强抓党风廉政建设责任制的政治意识 　　贯彻落实党风廉政建设责任制，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。应该清醒地认识到，尽管我国反腐倡廉工作已取得比较明显的阶段性成果，但腐败现象在一些地方和部门还在滋生蔓延，有的问题还比较突出，违纪违法案件仍呈易发多发态势。这与党风廉政建设责任制贯彻落实不力有着直接的关系。有些领导干部至今对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性认识不足，把经济．工作、业务工作视为“硬指标”，而把反腐倡廉工作视为“软任务”；有的领导干部怕得罪人，对管辖范围内的党风廉政建设不愿管、不敢管，好人主义盛行；有的领导干部则认为抓党风廉政建设是纪检监察机关和执法部门的事，与自己关系不大。由于存在这些错误认识和做法，一些地方和部门的党政组织和领导干部放松甚至放弃了在党风廉政建设方面应负的领导责任，放松了对所辖地区和部门的党员、干部的教育和监督，以致腐败现象滋生蔓延而得不到有效遏制，人民群众很不满意。因此，要把党风廉政建设和反腐败斗争深入开展下去，必须从落实好党风廉政建设责任制人手，坚决克服“一手硬、一手软”的错误倾向，努力实现全党动手、共同实现搞好党风廉政建设的目标。 　　贯彻落实党风廉政建设责任制，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。近年来，党中央、国务院和中央纪委先后制定了一系列党风廉政建设的法规、条例和制度规定，为加强党风廉政建设和反腐败斗争提供了有力保证。但必须看到，有的地方和部门由于党风廉政建设责任制落得不实，特别是党政领导班子和领导干部在履行党风廉政建设和反腐败工作职责方面，往往一般性号召多，实际工作落实的少，致使党风廉政建设的法规、条例和制度规定没有得到令人满意的贯彻执行。实行党风廉政建设责任制，不仅将责任内容分解到每个领导干部，而且进行责任考核，对其分管范围内的廉政工作抓得不力或发生问题的，都有刚性的、有威慑力的追究和惩罚措施。可以说，这项制度是督促各级党政组织和领导干部切实担负起反腐倡廉职责的一项重要的和行之有效的根本性制度。这项制度贯彻落实好了，就能从组织上、制度上保证党纪条规的贯彻执行，就能保证党风廉政建设和反腐败斗争取得实实在在的成效。 　　贯彻落实党风廉政建设责任制，是关心、爱护党员干部、促进领导干部廉洁自律的重要举措。实行党风廉政建设责任制，一个重要方面就是“立足教育，着眼防范，标本兼治，重在治本”，其目的是使各级领导干部切实负起党风廉政建设和反腐败斗争的责任，通过各级领导干部对下属和身边工作人员的严格教育、严格管理和严格监督，从源头上铲除引发违纪违法行为的土壤，防范和减少违法乱纪问题的发生。同时，贯彻落实好党风廉政建设责任制，既能促使各级领导班子对本地区、本部门党风廉政建设负起责任，也能促使各级领导干部带头廉洁自律、管好班子、带好队伍，而且也体现了我们党对广大党员干部在政治上的关心和爱护，是促使各级领导干部少犯错误、不犯错误的重要保证。 　　二、党政一把手要不断强化抓党风廉政建设责任制的政治责任 　　落实党风廉政建设责任制，关键在于各级党政一把手。在一个地区、一个部门，党政一把手处于核心地位，既是党风廉政建设责任制的责任主体，又是落实责任制的组织者、领导者。因此，落实党风廉政建设责任制，一把手责任必须率先到位，真正做到一把手亲自抓、抓两手。一是要强化政治意识。坚决反对和防止腐败，是全党的一项重大的政治任务。党风廉政建设的状况，直接关系到党组织的凝聚力、号召力，关系到领导干部的形象，关系到改革发展稳定的大局，落实党风廉政建设责任制，是各级党政一把手义不容辞的政治责任，不抓就是失职，不认真抓就是没尽职，抓不好也是失职。二是要强化责任意识。党政一把手对党风廉政建设和反腐败工作负有重大的政治责任。因此，对落实党风廉政建设责任制，不能只是原则性领导，而是要出主意、作决策、抓落实。那种只挂帅不出征、只挂名而不承担责任的行为是极其错误的。三是要强化宣传教育责任。组织领导干部认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，熟知具体内容，掌握精神实质，明确自己担负的责任，提高贯彻执行的自觉性。 　　党政一把手要认真履行职责，充分发挥“第一责任人”的作用。各级党政一把手在抓党风廉政建设上，必须认真履行责任制所确定的各项职责，做到亲自部署本地区、本部门的反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，研究本地区、本部门的党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查本地区、本部门党风廉政建设工作落实情况；亲自阅批群众举报的重要信件，对重