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谈建设具有农村商业银行特色的廉政文化的有效途径 　　加强廉政文化建设，就是要广泛建立以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。随着农村商业银行不断地变革和业务经营规模的壮大，如何构建具有农村商业银行特色的廉政文化已成为当前农村商业银行发展的一个重要课题，要破解这一难题，笔者认为要结合农村商业银行独有的特点和农村商业银行的市场定位等方面，倡导合规经营，大力构建具有“三农”特色的农村商业银行廉政文化。 一、加强农村商业银行廉政文化建设的必要性 　　（一）加强廉政文化建设是净化农村商业银行经营环境的迫切需要。反腐倡廉工作是一项长期而又复杂的工作，其艰巨性同社会文化的基础直接相关，倡导廉政文化，使其在廉政建设体系中有效发挥基础作用和导向作用。纵观农村商业银行反腐倡廉的形势，在某些领域确实存在诸多薄弱环节，究其原因，除农村商业银行自身体制层面外，与对廉政文化的认识以及廉政文化的普及与渗透不够有着很大的关系。如果在农村商业银行牢固树立起反腐倡廉的文化氛围，将各种操作置于阳光之下，腐败行为将无从遁形，就能够促进农村商业银行党风、政风和行业风气的根本好转。不仅能遏制腐败现象的滋生，而且还会促进农村商业银行业务的健康发展。因此，倡导农村商业银行廉政文化建设是源头治腐的有力举措，是净化农村商业银行经营环境、营造良好风尚、推进农村商业银行党风廉政建设的重要基础。 　　（二）加强廉政文化建设是有效弥补制度不足的有效途径。廉政文化是廉政建设的深层次要素,是一种潜在的无形的力量,是一种行政道德的“软”约束,对廉政建设活动具有潜移默化的影响，是以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以“公”为落脚点。随着农村金融体制改革的不断深入、新业务的开办以及电子化的推行，制度漏洞或多或少地存在，加强廉政文化的建设，能有效弥补制度真空，从而为完善和修订制度赢得时间，只要具有廉政文化意识，就能自觉地做到拒腐防变，其作为思想道德防线的力量就可以得到强有力地发挥。 　　（三）加强廉政文化建设是建立具有农村商业银行特色企业文化的迫切需要。企业文化的内涵是指通过教育感化，使员工对企业的经营理念和价值观有统一、清晰的认知和认同，并将其作为自己的行为准则。而作为文化创建、享有的对象却因行业的不同存在着较大的差异。作为服务“三农”的地方性金融机构的农村商业银行，虽然在经营和发展中形成了自身所独有的执业操守，但未能及时地归纳总结，使其上升到文化的层次，存在着模仿，甚至照搬等现象，因此得不到农村商业银行广大员工的共识。其根本原因是特色不够或根本不具自身特色，因此农村商业银行通过廉政文化的内涵挖掘，进一步拓展和丰富，注入自身特色，就有了新的活力，从而能提高企业文化的生命力，达到文化反孵生产力的目的，就能促进农村商业银行的健康发展。 二、当前农村商业银行廉政文化建设现状 　　一是机制不够健全。健全机制是建设廉政文化的基本保证。健全机制，就是要通过建立健全廉政文化的领导机制和工作机制，努力形成廉政文化建设的整体合力。要把廉政文化建设有效纳入到企业文化建设整体规划之中，发挥农村商业银行宣传、组织、纪检、工会等部门的作用，充分利用各自的优势整合资源，形成廉政文化建设的长效运作机制。XX年我市数个联社相继发生个别员工利用小额农贷骗贷案件，反映了人员教育管理疏漏，酿成了严重的恶果；制度执行力缺失，叠加放大了风险；重要业务失控，导致了惨重的代价。这些都体现了我们制定、完善了许多管理制度、办法，但在执行过程中个别单位落实不到位，尽管相关责任人受到了应有的处理，但留给我们的教训是及其深刻的。 　　二是缺乏典型。廉政文化建设工作在农村商业银行的各项工作中虽然早有渗透，但作为专项工作来开展还仅仅是起步，典型的示范作用能快速推进廉政文化建设在较短的时期内取得成效，形成对比效应，但目前农村商业银行在廉政文化建设中发现典型、培养典型、宣传典型的工作做到不够。 　　三是廉政文化建设层次性不强。当前，农村商业银行情况不一，各个单位之间的基础工作也存在很大的差异。但在开展此项工作过程中，没有做到区分层次，分类指导，而是囫囵吞枣“一锅端”，各层次“消化”程度差异大。因此根据农村商业银行廉政文化建设的整体要求，要结合自身的实际情况，制订出切实可行的方案。在整个廉政文化建设工作中，还要突出党员领导干部这个重点，把廉政文化融入到群众性精神文明创建活动之中，形成党风政风与行业风气的互动的局面。 　　三、建设具有农村商业银行特色的廉政文化的有效途径 　　（一）坚持求真务实、与时俱进，用科学发展观指导农村商业银行廉政文化建设。必须坚持党在长期反腐倡廉实践中形成的指导思想、基本原则、工作方针和成功经验，加强对全局性、战略性问题的研究，用发展的思路和改革的办法，注重从源头上解决腐败问题；