铝业公司××年宣传思想工作会报告.docxVIP

铝业公司××年宣传思想工作会报告一年来的工作回顾　　×年，是公司改革与发展的步伐进一步加快的一年。围绕年初公司党委、行政确定的工作目标，企业文化中心以江泽民同志提出的“三个代表”重要思想为指导，立足公司实际情况，以为公司的“两个文明建设”服务作为工作的出发点和根本点，努力创新工作方式、方法，以求真务实的工作态度创造性地开展全年的工作。　　一、以《铝业》报为阵地，切实抓好对内对外宣传　　一年来，《铝业》报坚持以公司的“两个文明建设”为中心，以正确的舆论导向，充分发挥舆论宣传的作用，对公司两个文明建设工作做了及时贴切的宣传报道，加大了对内对外宣传力度。××年，《铝业》报共出版了期，刊发新闻稿件共计余万字，图片共余幅。在对外宣传方面，企业文化中心积极策划、组织专职编辑记者和基层通讯员，以大力树立公司形象为宗旨，积极对外投稿，宣传公司一年在两个文明建设方面的成就，共在《工人日报》、《中国水利报》、《中国有色金属报》、《人民长江报》、《长江委通讯》、《汉江集团报》、《丹江口报》等省部级报刊上发表新闻作品篇，较好地宣传了公司，树立了公司在行业和系统内的良好企业形象。总结一年来的办报经验，主要表现为以下几个方面的特点：⒈开辟专栏，突出报道公司的重大事件　　×年，随着公司的改革进程的加快，为了使更多的职工理解、支持并参与到公司的改革与发展事业中，《铝业》报精心安排，统筹策划，在坚持以前的关注改革、关注一线生产和职工精神文化生活等一系列优秀栏目的同时，从月份起开辟了一批新栏目，推出了一批系列报道，深入浅出地宣传报道公司各条战线的新动态、新成绩，努力做到新闻宣传工作出精品、创佳作，引导干部职工积极投身于公司于两个文明建设之中。今年以来，先后开办了以弘扬企业精神，反映丹铝新风貌的《辉煌开篇》栏目，全面深入的报道了公司年市场营销、劳动用工、人事制度改革、技术本管理等工作；开办了树立以市场需求为导向，实施“全系统营销管理”理念为目的的《全系统营销大家谈》和全系统营销管理知识等栏目，连续刊发了《牢固树立全系统营销管理理念》、《从观念转起》、《营销理念效益》、《现场－市场的基点》、《有感于“内部员工也是客户》等文章；开办了以提高企业文明形象，提升职工文明素质，查找工作不足为目的的《铝城热线》栏目。这些新栏目以更加新鲜生动的文字和版面对公司重大事件、技改扩建、生产经营、改革动态、职工精神面貌等作了及时的宣传报道，不仅有力地促进了公司各项工作的顺利推进，而且丰富了职工的精神文化生活，对内发挥了凝聚人心、鼓舞士气的作用。　　⒉召开宣传思想工作会，安排布置全年的宣传思想工作重点　　在年初我们及时召开了宣传思想工作会，对全年的宣传报道重点进行早安排、早布署，为全年的宣传工作指明了方向。××年元月底，在公司××年工作会、党建会、职代会胜利闭幕后，文化中心及时召开了－年度文明单位创建表彰大会暨××年度宣传思想工作会。会议表彰了－年度公司文明单位、文明职工，年新闻宣传先进单位、优秀组织者、优秀通讯员和年优秀政研会论文，同时下发了××年度宣传思想工作意见，明确提出了公司年度宣传工作总体思路和工作方法。⒊做好通联工作，加大基层通讯员培训力度　　为了进一步提高基层通讯员写作能力，提高办报质量，我们在××年对各版的责任编辑提出了帮助业余通讯员提高写作能力的具体要求，并在同年月，组织开办了公司首届论文、新闻写作培训班。就论文写作、新闻消息、通讯写作知识等培训基层通讯员人次，为公司宣传思想战线增添了生力军。二、稳扎稳打，抓好文明单位创建工作　　我们在今年的文明单位创建工作中继续坚持以“塑造美好心灵，营造美好环境”为主题，并明确提出了将该主题进一步巩固、延伸和提高。　　⒈夯实文明单位创建基础工作，力求创建工作深入开展　　为引导公司文明单位创建活动与先进企业文化建设接轨，走规范化、制度化创建之路，塑造更加生机勃勃的企业形象。结合公司创建工作，上半年公司文明办开展了基层文明单位创建调研工作在全面了解目前公司文明单位创建工作实际情况的基础上进一步加强了对基层创建活动的组织和领导就一厂、二厂、铝板带、砂石厂、仓储厂、质量检验中心等单位提出的创建思路和创建方式进行了调研，并提交文明委领导审批，及时足额划拨了基层单位创建精神文明建设活动基金，并对创建基金定期检查。针对基层单位创建活动的开展，强调不搞大而全，要抓小而精，要求在促进单位两个文明建设的基础上，力求创建突出特色，有效地调动了基层单位创建积极性，先后涌现出股份公司动力车间的“三岗一星”、板带冷轧的“板式管理”，二厂的“四德教育”等创建管理模式，较好的促进了基层单位创建工作的深入开展，并多次在集团公司创建工作会上进行了经验交流，营造了良好的创建氛围。　　同时上半年对基层单位创建档案管理工作、单位形象展示工作也加强了规范和指导，引导基层单位规范