银行XX年开展民主评议政风行风活动情况汇报.docxVIP

银行XX年开展民主评议政风行风活动情况汇报关于开展民主评议政风行风活动情况汇报　　全省民主评议政风行风工作电视电话会后，市分行及时召开会议学习传达全省民主评议政风行风工作电视电话会议精神。分行党委高度重视，要求全行严格按照省委省政府统一部署和市委办公室、市政府办公室《转发市纠风办关于XX年全市民主评议政风行风工作实施意见的通知》的要求，积极宣传发动，认真自查自纠，抓好问题整改，优化政风行风，切实开展好民主评议政风行风工作。现就我行前阶段工作开展情况汇报如下：一、精心安排部署，强力组织实施　　1、加强组织领导。为扎实开展好民主评议政风行风工作，将民主评议政风行风工作作为我行落实党风廉政建设责任制的重要举措和检验我行优质文明服务情况的重要手段，我行成立了由分行党委书记、行长同志任组长，其他行级干部为副组长，行务会成员部门负责人为成员的评议工作领导小组，并下设办公室（办公室设在市分行纪委监察部），负责全行政风行风评议工作的组织、协调和督导。同时，辖属各支行也按照分行的组织架构成立了工作领导小组及办公室，为确保评议工作落在实处提供了组织保障。　　2、制定实施方案。在收到市委办公室、市政府办公室转发的《市纠风办关于XX年全市民主评议政风行风工作的实施意见》文件后，我行立即以号文件进行了转发，并结合我行实际，迅速制定下发了《XX年民主评议行风工作实施方案》。方案明确了开展民主评议政风行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、评议方法和步骤、民主评议计分方法和评议结果运用等，并对评议工作提出了具体的工作要求。　　3、层层宣传动员。为切实抓好民主评议政风行风工作的宣传发动，活动伊始，我行通过召开专题会议等形式向辖属各支行传达了市委市政府会议精神，并要求各支行积极抓好全体干部员工的动员工作。一是认真组织学习。分行和辖属各支行收到开展民主评议政风行工作的通知后，积极组织全体干部员工认真学习文件，提高认识，使全员充分认识评议工作的重大意义，进一步明确评议工作的要求、方法、步骤及评议内容等，激发全员参与的积极性。二是利用载体宣传。在组织员工学习的基础上，在市分行内部网上开辟民主评议政风行风专栏，及时报道活动动态、宣传先进典型等。同时，还利用报刊、LED显示屏等宣传载体向社会作出政风行风建设公开承诺，接受社会大众的监督，积极营造民主评议政风行风工作氛围。三是广泛征求意见。在接受社会监督的同时，我行还通过对外公布举报投诉电话、设立意见箱等形式，广泛征求员工、客户、社会广大群众对我行政风行风建设方面的意见和建议。二、开展自查自纠，组织客户评议　　1、扎实开展自查自纠。根据上级行的安排，结合全市开展政风行风评议活动的要求，今年以来，我行认真组织了案件风险隐患排查、开展了领导干部和领导班子履职监督检查、开展了基建工程、网点装修治理，不良资产、委托资产处置治理，惠农卡治理，“小金库”治理为主要内容的“四项重点治理”工作等活动，对存在的风险隐患进行全面排查、对少数领导班子和领导干部履职过程中存在的问题进行纠正的同时，对我行的政风行风也进行了全面优化。一是开展案件隐患排查。我行历来高度重视案件防范工作，在今年5-7月份，我行组织80余人专班，分行11个排查组，对全行10个一级支行及86个营业网点进行了全面、系统、拉网式的排查。对发现的问题，进行了认真的整改，切实提高我行内控管理水平，确保了我行业务经营活动健康发展。排查过程中，我们还对员工工作、生活、社会交往中是否存在与不良人员交往过密、工作时间炒股等10余种异常行为进行了排查，对存在异常行为的，通过进行再教育、再培训等多种形式，提高其认识，有效地提升了我行员工的整体形象。同时，借与客户对帐的机会，向广大客户征求了对我行在执行政策、员工服务态度、基础服务设施、员工经营行为等多方面的意见和建议。二是开展干部履职监督检查。为努力建设一支忠诚履职、管控有力、执行到位、堪当重任的高素质领导干部队伍，我行于6-9月份，在全行开展了领导班子和领导干部履职监督检查。履职监督检查从执行中央和上级行党委重大决策部署落实情况、业务发展情况、班子建设情况、抓党风廉政建设情况四个重点内容入手，通过组织对领导班子和领导干部履职现状问卷调查和开展县级支行高管人员问卷调查的方式，对全行领导班子和领导干部进行调查摸底，对发现的问题，及时反馈。各级领导班子和领导干部针对问卷反映的问题，开展了全面的自查分析并进行了认真整改，对提升我行干部履职能力，提高领导干部思想观念和工作作风起到了积极的作用。　　2、认真组织客户评议。一是制定评议问卷卡。10月15日，我行向辖内各支行下发了《关于向客户征求我行政风行风意见和建议的通知》，对我行评议政风行风工作进行了具体的安排。向客户制定发出了《XX年度民主评议政风行风问卷卡》300余份，设计了促进地方经济发展、执行力建