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镇党委书记XX年抓基层党建工作述职发言材料 抓基层党建工作述职发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 　　按照市委的总体部署和安排，结合镇实际，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责情况，向各位领导报告如下： 一、履职工作情况 　　（一）用思路寻找出路，准确定位全镇发展方向 　　在经过大量调查研究的基础上，党委确立了“打文化牌，走特色路，建品味镇，发山水财”的总体思路。，用文化引领旅游，引领经济发展。以境内11家大型米业加工企业为龙头，大力打造生产加工糯米及精深加工产品基地，年实现产值3.5亿元，农民增收3180万元。以XX桥村为核心，辐射周边六个村发展黑木耳产业，年生产1.2亿袋，农民增收1亿元。以旅游为产业龙头，带动小城镇建设稳步发展。一期投资2000万元的敬老服务中心已经完工，XX年就可入住；充分利用林下经济和药材产业；利用拉林河水系优势，巩固和发展小水电产业，增加收入。 　　（二）用责任衡量标准，全面履行党建“第一责任人”的职责 　　抓好基层党建是党委书记义不容辞的首要责任。在履行“第一责任人”职责的过程中，我重点抓了以下五个方面工作。一是从我做起，率先垂范。结合实际认真谋划本级党委的党务活动。每个月主持召开一次党委会，认真研究党建和经济发展的重大事项，按照民主集中制的原则要求，对重大事项采取集体决策的办法，使决策更加科学化、民主化。使优秀人才在大家的公论中脱颖而出，避免了在选人用人上的不正之风。二是带好班子，形成合力。我要求班子成员每人在抓好分管工作的基础上，致力于打造精品工程。每一项工作都必须做到有目标、有思路、有计划、有方法、有措施、有结果的六有要求。同时要求每个班子成员默契配合，取长补短，形成强大的合力。比如在对待信访问题上，所有的班子成员都不推不躲，都能迎着困难上，都能耐性细致的做好答复工作，使个别矛盾比较激化的信访事项都稳控的很好。三是带好队伍，规范行为。在对机关管理上，严格执行国家公务员法的各项规定，取消了口头和电话请假的办法，取而代之的是请假条制度，为年度考核积累了可靠地考评证据。在对村里干部的管理上，制定了十条考核标准，作为年度奖励工资发放的依据。在对党员队伍管理上，规定每月10号为村党支部的党员活动日，各村必须严格执行。结合党的群众路线教育实践活动的开展，给每名党员配发了党徽和党章，要求基层党员以学习新党章为主要内容，时刻不忘党员身份，努力践行党的宗旨。在党员集中开展活动时，必须佩带党徽标志。四是强化载体，帮贫扶弱。结合党的群众路线教育实践活动的开展，在全镇范围内开展了“党员干部帮贫扶弱”活动，每名领导干部帮扶两户以上贫困户，普通党员帮扶一户贫困户，全镇共有546名党员开展了结对帮扶，有729户贫困户得到了不同程度的帮扶。五是整顿落后，整体提升。今年在整顿的过程中，新建了120平方米的村办公室，解决了村级活动无场所的问题，在换届中配齐配强班子，解决了村党支部没有自己带头人的问题，确定了一名年轻复员军人为入党积极分子，逐步解决党员年龄老化的问题。 　　（三）用制度限制权力，把权力关进制度的笼子里 　　结合党的群众路线教育实践活动，制定和完善了29项制度，从而进一步规范了领导干部的行为，使自身置身于广大人民的监督之下。在就餐管理上，要求不得去饭店就餐，需要招待的在报请批准的前提下，一律在机关食堂执行四菜一汤标准；机关干部在食堂就餐一律交伙食费。在车辆管理上，明确规定单位车辆就是公车，只有工作才可以用。从我自身做起上下班不坐公车，使用公车实行填写出车单制度，从根源上杜绝了公车私用现象的发生。在重大事项决策上，我们采取了民主集中制的原则，严格实行表决和票决的办法，杜绝个人或者少数人左右决策结果的现象发生。 二、存在的问题及原因 　　一是学习不够系统。整日被琐事缠身，难以静下心来系统的学习党的理论知识，市场经济理论知识，思想跟不上时代要求步伐，主动研究新形势新问题不够，经常地被动盲从。 　　二是创新方法不多。对于一些现实存在的问题，有时候找不到很好地解决办法。三是工作抓落实的力度不够。有时候只是出了思路，定了方向，然而抓落实的力度不够，使一些工作不能很好地抓出成效。 三、下步工作思路和主要措施 　　一是进一步提高抓党建“第一责任人”的责任意识。把抓党建工作放到各项工作的重中之重去安排部署，牢固树立抓不好党建就不胜任党委书记的危机感，不去抓党建就是党委书记失职紧迫感，用抓党建统帅全局工作，推动各项工作迈上新的台阶。 　　二是进一步抓好抓党建的各项规章制度的落实。在每月10号作为基层组织活动日的基础上，积极探索各种行之有效的党员活动的途径和办法，使基层党组织的活动既行之有效，有丰富多彩。借助这次村两委换届的大好成果，对今后村级党组织活动提出新的目标和方向。积极借鉴其他乡镇好的经验和做法，推动我镇党建工作不断升级。