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某煤矿岗位作业流程编制说明
根据山西省应急管理厅《关于开展煤矿岗位作业流程标准化
试点工作的通知》（晋应急【2019】160号）要求编制完成了《某
煤矿岗位作业流程标准》（初稿）。将特殊岗位工种、窗口示范
单位作为重中之重，初步选定八个岗位工种率先开展推行。
此项工作是今年我省深化煤矿安全生产标准化建设，推进煤
矿安全“三基”工作，增强煤矿安全生产整体预控能力的一项重
点工作。某煤矿作为市级试点单位，高度重视，精心组织，第一
时间召开专题议研究部署，并委派安全处长、具体负责人到晋
煤集团赵庄煤业学习取经，同时，成立以矿长为组长的工作领导
组，制定实施方案，明确工作计划、责任人及时间节点。
初期在制定岗位作业标准具体实施过程中，明确岗位描述、
岗位职责、作业流程、风险辨识清单、岗位作业流程标准五个方
面基础工作，参考《国务院安委办公室关于实施遏制重特大事
故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办【2016】11号）、
《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-2011）、《企业
职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）、《煤矿安全规程》、《操
作规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求》等标准，梳理岗位
工种作业流程，使用作业条件危险性分析法（LEC）风险辨识为基
础，制定岗位作业流程标准。
岗位作业流程标准的实施是以辨识管控岗位作业风险、排查
治理作业过程隐患和管理员工岗位操作为基本要求，实现流程化
管理、标准化管理的一种管理模式。对各岗位人员进行培训，让
每位职工知规知责，使职工清楚岗位作业流程，上标准岗、干标
准活，使安全隐患在作业过程中及时消除，安全风险在作业过程
中有效管控，在源头上控制、杜绝安全事故的发生，从而实现安
全管理“三个转变”。
时间仓促，水平有限，如有不妥之处，望领导指正批示！
通用部分
说明：各岗位作业人员参加班前会、穿戴劳动用品、井下行走、井下应急避灾等执行本标准。
序号流程项目流程内容隐患排查项目作业标准(隐患处置)考核标准标准分
1、酒后上岗参加班前会，扣
1、酒后、精神异常严禁入井。
1、参加培训3分。
1班前会排查是否饮酒、精神异常情2、学习安全知识、掌握安全事项及本班5
2、接受任务2、事故案例抽考不合格及任
任务。
务不熟悉，扣2分。
1、携带故障矿灯、自救器入
1、矿灯、自救器、安全帽不完好及时交
按规定穿戴劳动用井的，扣2分。
2劳动用品穿戴排查自救器、矿灯、安全帽是否完好由维修人员处置或更换。3
品2、劳动用品穿戴不符合要求，
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