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数据统计培训PPT
数据统计提升人管核心竞争力 目 录 水晶易表的使用方法 2 EXCEL的常用技巧 1 VISIO制作人力架构图 3 常用公式 条件判断 对非空单元格计数 对符合条件的单元格计数 对数字格式的单元格求和 对符合条件的数字格式的单元格求和 索引结果(匹配结果) 计算日期与日期之间的长度(年、月、日) 对多重标准的综合评判,多用于聘才考核判断 公式——VLOOKUP 1、精确索引(匹配): 当索引内容与索引条件内容完全一致时,才能将数据追加过来。 2、模糊索引(区间索引): 当索引内容大于索引条件时,就可以将数据追加过来。 公式——DATEDIF DATEDIF(待计算日期,当前日期,“显示结果”) 显示结果: “Y”——年数 “M”——月数 “D”——天数 补充算法: 司龄 = 【年(当前日期)-年(待计算日期)】*12 + 【月(当前日期)-月(待计算日期)】 小技巧:数据透视 主要用途: 1、数据分类汇总 2、多维度分类汇总 3、数据透视图 小技巧:录制宏 主要用途: 将大家完全从日常的重复的手工操作中解脱出来。 (不包括用大脑计算的动作) 目 录 水晶易表的使用方法 2 EXCEL的常用技巧 1 VISIO制作人力架构图 3 根据需求存储有效数据,以图、表等多维形式动态显示指标值。 根据模型,动态预测模型结果,是领导者决策的有力工具之一。 通过模型的建立,实现数据动态演示,比如公司各职级的收入演示,代理人晋升轨迹演示等。 三大功能 数据存储 决策工具 方案演示
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