- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目经理部办公系统岗位职责管理规定
项目经理部办公系统岗位职责管理规定项目经理部办公系统岗位职责管理规定职能定位: 1、收集国家有关政策信息、法律、法规和业主的相关情况,为经理决策提供依据; 2、作好各种会议记录,检查会议精神的落实情况;3、建立办公设备动态管理台帐;岗位名称:主任(兼职) 管理权限:安排、检查和协调本室各岗位的关系,对本室的工作有最终决定权。任职条件: 1、作风正派,有较强的事业心和责任感,办事果断;2、具有大专或以上学历;3、一年以上相关工作岗位经验;4、有较强的组织、协调和写作能力。岗位职责: 1、主持办公室的日常工作,协调各岗位的相互关系,完成经理部重要指令督办; 2、做好“三位一体”体系运行的相关工作,负责经理部各类文件及相关资料对外、对内的发放。 3、负责经理部受控文件的发布、收集、整理和经理部受控文件清单的发布。 4、负责上级文件、外来文件的传递、处理和归档。岗位名称:资料员(文书) 管理权限:在职责范围内有独立开展工作的权力。任职条件:1、有较强的责任心,原则性和保密性强;2、具有大专或及以上学历;3、一年以上相关工作岗位经验;4、有较强的沟通能力。岗位职责: 1、做好“三位一体”体系运行的相关工作,负责经理部各类文件及相关资料对外、对内的发放。2、做好文件用印、分发、归档及督办工作; 3、负责办公用品和企业文化用品的保管、分发、清理等工作,并认真做好登记,定期盘点库存; 4、负责内部文件、上级文件、外来文件的登记、整理、归档; 5、协助主任做好当年度文件评审工作。评审结果及时传递到各部门考核办法部门:办公室 部门主管主持办公室的日常工作,协调各岗位的相互关系,完成经理部重要指令督办;30工作完成 出色同等加分做好“三位一体”体系运行的工作,负责经理部 各类文件及相关资料对外、对内的发放25负责经理部受控文件的发布、收集、整理和经理 部受控文件清单的发布。25负责上级文件、外来文件的传递、处理和归档20资料员 (文书)做好“三位一体”体系运行的相关工作,负责 经理部各类文件及相关资料对外、对内的发放做 好文件用印、分发、归档及督办工作35工作完成 出色同等加分负责办公用品和企业文化用品的保管、分发、 清理等工作,并认真做好登记,定期盘点库存25负责内部文件、上级文件、外来文件的登记、 整理、归档20协助主任做好当年度文件评审工作。评审结果及时传递到各部门20
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年大学试题(大学选修课)-创新与创业管理考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 临床重点专科申报汇报.pptx VIP
- 2025年储能系统安全风险分析与事故预防报告.docx
- 知识产权培训合同协议.docx VIP
- 【培训课件】GB 45673-2025危险化学品企业安全生产标准化通用规范解读与实施策略.pptx
- 2025年广州市中考语文试题卷(含答案及解析).docx
- SY_T 6503-2022 石油天然气工程可燃气体和有毒气体检测报警系统安全规范.docx VIP
- {安全生产管理}装饰装修安全文明施工方案.pdf VIP
- 农村集体土地承包经营权入股合同.docx VIP
- 汽车吊装施工方案.docx VIP
文档评论(0)