项目经理部物资设备部门岗位职责管理规定.docxVIP

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项目经理部物资设备部门岗位职责管理规定

项目经理部物资设备部门岗位职责管理规定项目经理部物资设备组岗位职责管理规定职能定位:  1、负责组织、指导、监督材料、设备的招标采购工作,控制材料、设备采购单价;  2、负责物资管理、报表统计、信息传输等工作;3、负责财务预算中物资设备报表的编制;4、参与工程投标中材料设备的询价;  5、负责本部门三位一体管理体系的正常运行。岗位名称:组长管理权限:  行使物资设备管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。任职条件:  1、具有中专及以上学历且有3年以上物资设备管理工作经历;2、持有中级材料员或设备员证;  3、忠于企业,热爱本职工作,有能力履行本文规定的岗位职责。岗位职责:  1、负责主持本部门全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、负责物资、设备的管理;  3、负责制定物资设备管理的各项管理制度,并监督各项制度的落实;  4、及时向主管领导汇报物资设备管理工作情况,提出工作改进方案和建议;5、安排本部门与其他部门间的配合工作;6、完成领导交办的其他工作。岗位名称:兼职设备员管理权限:  协助物资设备组组长行使对经理部设备管理的权力,并承担执行公司及经理部各项规程、工作指令的义务。任职条件:  1、具有高中及以上学历且有2年以上设备管理工作经历;2、持有设备员证;  3、忠于企业,热爱本职工作,有能力履行本文规定的岗位职责;岗位职责:  1、负责设备到货验收、交接及有关技术资料的收集、归档2、负责督促本部门目标、指标的完成;  3、负责向上级管理部门及相关部门传递设备管理报表、信息;负责财务预算中设备报表的编制;4、完成领导交办的其它工作。5、定期进行施工设备维修的和保养情况岗位名称:材料员管理权限:  协助组长行使对经理部物资管理的权力,并承担执行公司及经理部各项规程、工作指令的义务;任职条件:  1、具有中专及以上学历且有3年以上物资管理工作经历;2、持有中级材料员证;  3、忠于企业,热爱本职工作,有能力履行本文规定的岗位职责。岗位职责:1、协助组长搞好招标采购管理;2、协助本系统目标指标的完成;3、负责收集合格供方目录;4、负责本部门的管理体系运行;5、参与每月对外联队的物资盘点;6、完成领导交办的其它工作;考核办法部门:物资设备组岗位考核内容权重评分细则备注设  备员设备管理55按两级公司有关规定执行,每一项不符合扣5分对每项考核内容做得  好的同等加分各类设备报表的汇总上报及分析15各类报表每出现一次差错的扣1分,上报报表不及时每出现一次扣1分企业文化宣贯10设备外观没有按企业文化要求配置每出现一次扣一分设备系统“三位一体”程序的正确运行10每发生一次内审不合格扣1分,每发生一次外审不合格项扣3分领导临时安排的工作10不完成临时安排工作的每出现一次扣1分材料  员材料采购价格控制40每出现一次材料价格偏高不处理不分析原因扣2分对每项考核内容做得好的同  等加分供方评价及合格供方登记20未评价扣1分;未登记扣1分.物资系统“三位一体”程序的正确运行20每发生一次内审不合格扣1分,每发生一次外审不合格项扣3分领导临时安排的工作20不完成临时安排工作的每出现一次扣1分物资设备主  管负责制定物资设备管理的各项管理制度,并监督各项制度的落实40每缺一项扣2分,制度不落实扣2分对每项考核内容做得  好的同等加分物资设备管理数据分析15无数据分析扣5分,无改进措施扣2分按时组织盘点,掌握材料的动态分布15盘点不及时的每次扣1分,台帐不能反映材料动态情况每次扣1分及时上报各种相关报表15出现一次报表不及时扣1分,每出现一次报表有误扣1分领导临时安排的工作15不完成临时安排工作的每出现一次扣1分

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