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领领导干部党风廉政建设工作报告　　按照《XX年党风廉政建设责任范围和重点工作分工的通知》要求，根据区委、区政府关于XX年加强党风廉政建设的工作部署，结合我委及分管部门的实际情况，认真深入地开展了党风廉政建设工作。现报告如下：　　一、认真落实“第一责任人”制,扎实开展党风廉政工作　　加强党风廉政建设是全党工作的重要组成部分，是进一步加强和改进党的作风建设的重要举措。认真落实“第一责任人”的制度，是扎实推进党风廉政建设必要举措。工作中，我们把全面落实“第一责任人”的制度作为开展区委政法委、区政法各部门党风廉政建设和反腐败工作的重要措施。区政法各部门按照区党风廉政建设责任制的要求，健全了部门一把手负总责，班子成员分工明确的责任体系。同时，将党风廉政建设和反腐败工作列入各级领导干部年度考核，述职报告的重要内容。且在原有基础上改进完善，具体细化了考核办法，增强了对各级领导干部廉政建设考核工作的针对性，切实地推进了此项工作的开展。还完善了民主集中制度，倡导树立“既生动活泼，又严肃认真”的风气，认真开展批评与自我批评，充分发扬民主、强化班子内部的相互监督，增强班子的凝聚力和向心力。　　二、积极推进司法体制改革，确保司法公平、公正　　首先，树立服务大局意识，服务群众意识，服务基层意识，加强对政法干警的法制教育，教育干警学习钻研业务知识正确运用手中的权力，提高自身的执法水平，切实做到严格、文明、公正执法。二是积极探索司法体制改革。区法院实行案件流程管理改革，并对民商事、执行案件实行量化管理改革，同时还开展优质服务措施，在立案庭设置了“门诊”式法庭，当日立案审理。进一步深化“立案分离”“审执分离”制度，并适时推出“大立案”“大审判”工作模式，强化了责任，提高了效率，方便了群众咚稀Ｈ剿魅耸赂母镏贫取Ｎ迪旨觳烊嗽钡目蒲Ч芾恚呕游榻峁梗岣咚痉ㄐ埽菩屑觳烊嗽惫芾硖逯聘母铮韵喙厝嗽苯蟹掷喙芾恚畲笙薅鹊厥迪至巳肆ψ试吹挠呕渲谩Ｍ苯岷鲜导示咛逑富恕兑滴窳鞒坦芾砉嬖颉贰ⅰ栋讣柿考嗫乜己税旆ā返纫幌盗泄嬲轮贫龋ぷ髦醒细癜凑沾讼盗泄嬲轮贫裙芾怼⒖己斯ぷ魅嗽保行岣吡斯ぷ餍屎桶彀钢柿浚跎倭酥捶ü讨械乃嬉庑院兔つ啃裕怪捶üぷ鹘徊焦娣痘统绦蚧行У胤乐沽烁髦植涣嘞窒蟮姆⑸?SPANlang=EN-US　　三、严履职责从严要求，认真落实廉洁自律的各项规定　　作为“第一责任人”，我带头履行责任，严格执行廉洁自律规定。一是严格遵守领导干部不准收受与行使职权有关系单位、个人的礼金、证券的规定，严格按照区委区纪委的要求，按时作好收入申报工作。没有收受过任何单位和个人的现金和证券。二是严格遵守领导干部配偶、子女从业的规定，切实做到对身边工作人员的严格管理。没有发生亲属，身边工作人员假借领导的名义以权谋私的问题。三是坚决防止形式主义、坚决反对各种奢侈行为。能够紧紧围绕区委的中心工作、广泛深入地开展调查研究，同时加强对基层政法、综合治理工作的督导，有效推动了政法各项工作的顺利开展。在招待费、电话费、会议费等方面能够按规定执行，没有出现超标的现象。　　尽管目前我委已做了大量党风廉政建设工作，但仍有部分不足：　　1、政治理论学习不够深入，没有很好地处理工作与学习的关系，往往注重工作而忽视学习。　　2、司法体制改革力度不大，改革措施仅限于对现有工作制度地修补，没有形成一套高效运作机制，没有很好地解决机制不活的问题。今后的努力方向　　1、进一步加强班子特别是自身的政治理论学习和党性修养，自觉改造世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务宗旨，不断加强法律法规的业务学习，提高驾驭工作的理论水平和业务能力。　　2、积极探索司法体制改革的新思路，建立和完善适合我区实际操作的工作机制，提高办案质量和工作效率，确保司法公平、公正，为全区改革开放和经济发展创造良好的社会环境。