鼓足干劲 乘势而上不断谱写人事劳动和社会保障工作新篇章.docxVIP

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鼓足干劲 乘势而上不断谱写人事劳动和社会保障工作新篇章

鼓足干劲乘势而上不断谱写人事劳动和社会保障工作新篇章   鼓足干劲乘势而上不断谱写人事劳动和社会保障工作新篇章   今年以来,人事劳动和社会保障局在县委、县政府的正确领导下,以构建和谐x、全面提高人民生活质量为主线,抓基础、求规范,重创新、强服务,使各项工作超半完成、势头强劲,为全县实现“保十争百”的目标奠定了良好基础。   一、以“六个一”活动为载体,人才服务领域不断扩大   一是赴外招聘,围绕项目引人才。坚持“人才工作跟着项目走,人才工作为项目服务”的原则,围绕x钢等重点项目建设,组织企业参加x人才市场招聘会、东北亚商务节等x次大型人才交流活动,最大限度地满足了他们对人才的需求。今年以来,已引进本科生和各类紧俏专业的急需人才x名,完成任务目标的x%,同比增长x%。二是发挥优势,借助人才引项目。发挥我局与人才接触面广泛的优势,在省人事厅外国专家局的支持下,引进了法国苹果酒酿造和智利三文鱼养殖、红莓种植项目。前期考察工作已初步完成,均达成了意向协议,近期将做进一步洽谈协商。三是畅通渠道,进一步拓宽毕业生就业空间。在积极帮助毕业生多渠道就业的基础上,研究出台了《鼓励高校毕业生到基层就业的意见》,对大中专毕业生自谋职业和到社区就业等给予更加优惠的政策支持。此文件动意在省部署之前,已走在了我市前列。截止到目前,累计帮助x名大中专毕业生实现了就业,同比增长x%。   二、以情系民生为宗旨,就业再就业工作卓有成效。   一是以巩固和创新黄金品牌为目标,坚持“培训、就业、维权”三位一体的劳务派遣模式,积极开展劳务输出工作。迎合市场需求,不断加强农村剩余劳动力培训,开展岗前培训x期,订单培训x期,引导性培训x期,累计培训农民工x人,实现了以培训带就业,促增收的目标。继续重点扶持贫困村,积极落实帮扶南部地区优惠政策,免收或减收求职登记费、报名费和中介费x万元,优先发放用工指标x个,有效地帮助了贫困农民尽快脱贫致富。截止到目前,已输出农村剩余劳动力x人,其中南部地区占x人,为民增收达x万元,完成任务目标的x%,同比增长x%。二是以贯彻落实再就业新政策为主线,坚持输血与造血并重,促进下岗失业人员实现再就业。结合我县实际,初步起草了《进一步加强就业再就业工作的通知》,做好政策延伸和服务拓展工作。大力开展再就业培训,增加培训内容,提高培训质量,举办家政服务培训班x期,创业培训班x期,培训下岗失业人员x人,进一步增强了他们的再就业竞争力。积极开展再就业援助月活动,免费进行政策咨询和再就业指导x余人次,发布再就业信息x条,发放春节慰问金x万元。通过不懈努力,上半年共帮助下岗失业人员减免各项税费x万元,为x名失业职工发放失业救济金x万元,为x人次下岗失业人员发放救助金x万元,已有x名下岗失业人员实现了再就业,同比增长x%,将城镇失业登记率控制为x%。   三、促进发展、维护稳定,社会保障工作不断加强。   以扩大保险覆盖范围为突破口,以社保稽核、加强督导、改制清算为手段,规范基础工作管理,使社会保障能力进一步增强。截止到目前,不仅为x名离退休人员和x名农民及时足额发放养老金x万元,而且基金累计结余已达x亿元,同比增长x%,继续保持全市领先水平。一是社会保险扩面接续工作步伐较快。认真落x劳[200x]x号文件精神,一手抓政策宣传,一手抓业务培训,鼓励和引导企业职工参保和断保职工续保。今年以来,新增养老保险参保人员x人,失业保险参保人员x人,工伤保险参保人员x人,分别完成市达目标的x%、x%和x%;二是企业退休人员社会化管理服务扎实推进。集中时间全面开展领取养老金资格认证工作,指导各乡镇(街道)建立了统一、规范的数据库,为下步全市联网运行夯实了工作基础。三是医疗保险制度改革进一步深入。在全市率先实施医疗救助行动,先后为x名参保群众发放公务员医疗救助和医疗补助金近x万元,为x名困难企业患大病的职工发放医疗救助金x万元,解决了这部分困难群众的医疗问题,有效地缓解了沉重的医疗费用压力。研究起草了《城镇居民医疗保障办法》,准备将所有非农业户口人纳入医保范围。坚持关口前移、重心下移的思路,组织各定点医疗机构相互实地观摩学习,有效地规范了其医疗服务行为。   四、维护职工合法权益,劳动执法维权工作有力到位。   始终从保障全县劳动关系和谐稳定的高度,开展劳动行政执法工作,确保劳动者的合法权益不受侵害。一是严厉打击劳动保障违法行为。以拖欠员工工资、使用童工、非法职介、拖欠社会保险费等为内容重点,大力开展执法专项检查活动。今年以来,共受理举报案件x起,检查各类企业x个,下达整改通知书x   份,为劳动者挽回经济损失x万元。二是规范企业劳动合同管理。在非公有制企业、改制后企业及建筑、矿山等企业中全面推行了劳动合同和集体合同制度及合同鉴证制度。新签、补签劳动合同x份。   五、认

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