东华大学教师聘任及升等评审办法国.pdf

國立東華大學教師聘任及升等評審辦法國立東華大學教師聘任及升等評審辦法 國立東華大學教師聘任及升等評審辦法國立東華大學教師聘任及升等評審辦法 97 年8 月 13日校務規劃委員會第 6 次會議審議通過 97 年11 月 26日本校第 14 次校務規劃委員會議審議通過 第一章第一章 總則總則 第一章第一章 總則總則 第一條 國立東華大學 ( 以下簡稱本校)教師之聘任含新聘( 、改聘、停聘、不續聘 及解聘等 )及升等 ，除依「教育人員任用條例」暨其施行細則、「教師法」、 「專科以上學校教師資格審定辦法 」等有關法規辦理外 ，悉依本辦法辦 理之 。 第二條 本校教師之聘任及升等 ，分三級審查。初審由各系所教師評審委員會(以 下簡稱系所 教評會)辦理 ，複審由各該學院教師評審委員會 (以下簡稱院 教評會)辦理 ，決審由本校教師評審委員會(以下簡稱校教評會)辦理 。 第三條 美崙校區97 年8 月 1日前聘任之教師 ，於民國100 年8 月 1日前之升等 得選擇依原 「國立花蓮教育大學教師聘任與升等評審辦法」辦理 。 第二章第二章 聘任聘任 第二章第二章 聘任聘任 第四條 本校新聘教師 ，除須具有教育人員任用條例有關教師聘任資格外，須為 品德優良 、學養豐富，具服務熱誠，且對於擬聘系所之教學、研究及發 展確有所助益者 。 第五條 擬聘教師須檢附證件如下 ： 一、提聘單 。 二、履歷表含著作目錄( ) 。 三、學經歷證件含學位論文( ) 。 四、最近五年內著作 。 五、三封推薦信 ，本校主動邀聘者得免附。 第六條 新聘教師之聘任審查程序如下 ： 一、各系所教評會依課程需要 、各級教師應授課時數及聘任有關證件資 料進行初審，原則上應於提聘前邀請候選人至本校演講或參加面談。 由院 、校主動邀聘者，得免初審。 二、初審通過後 ，送院教評會進行複審。由校主動邀聘者，得免複審。 三、通過複審之聘任案由人事室會教務長陳請校長後 ，提交校教評會決 審。 四、決審通過後 ，簽請校長核定聘任之。 第七條 本校新聘教師 ，除特殊情況外，第一學期擬聘者，應於六月二十日前聘 定，第二學期擬聘者應於一月二十日前聘定 。 第八條 新聘專任助理教授如未具有教育部審查合格之教師證書者 ，其專門著作 包含學位論( 文) ，應由系所( )教評會送請該系所( ) 以外之校內外學者專家 三人審查通過後 ，始得提上一級教評會審議 ；並於聘期開始三個月內， 備齊資料申請教師資格審查 ；到職滿三個月仍未備齊資料送審者或送審 未通過 ，應予改聘或解聘。 新聘專任副教授 、教授以著作送審教師資格者，其審查程序比照升等審 查程序辦理 。惟僅以研究成績評定，教學服務成績不列入評審項目；研 究成績平均未達七十五 分以上者 ，不得聘任。 第二項聘任案 ，院於送達校教評會時即須完成第一次著作外審程序 。 第三章第三章 升等升等 第三章第三章 升等升等 第九條 本校教師向系所( )提出升等申請時 ，須已經在本校任教滿一年六個月以 上且任該等級教師年資滿三年以上 。 任教 （職）年資未滿