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（政工科）工作总结　　XX年，政工科在省局政工处和市局党组的正确领导下，在机关兄弟科室（局）的大力支持下，深入学习、贯彻十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕全局工作中心，认真抓好思想政治工作和文明创建工作，进一步完善规范目标管理考核和ISO9000质量管理体系运行，切实抓好税收宣传和基层建设工作，较好地完成了年度工作目标任务。现将去年的工作情况总结汇报如下：一、思想政治工作深入扎实　　思想是行动的先导，做好思想政治工作是确保税收工作任务完成的重要保证。去年，我们狠抓了系统干部职工的理论学习和政治教育。2月份，在全系统组织开展了为期15天的春季教育整训，整训期间，采取学习与教育、摆查与整改相结合的方法，重点安排了党的十六大精神、各项规章制度、ISO9000相关知识的学习。通过学习提高了认识，进一步熟悉了规章制度，找出了存在的问题，明确了努力的方向，增强了干劲。6月中旬到8月底，组织全系统开展了“经济大发展，地税怎么办”解放思想大讨论,省局视频会议结束后，我们立即研究制定了《泰安地税系统“经济大发展，地税怎么办”解放思想大讨论实施方案》，明确了各阶段活动目的、标准要求等。市局及各县（市、区）局均成立了大讨论领导小组，制定了活动计划和方案。大讨论期间，为便于系统上下干部职工进行学习和交流，开辟了“网上大讨论专栏”，共出简报5期，交流信息83条。为使活动开展的深入扎实，卓有成效，我们先后组织人员对基层进行了两次督导检查，并将检查情况及时进行通报。结合讨论我局先后制定了服务经济发展、促进地税改革创新、明确后三年目标规划措施办法等。由于做到了人员、时间、内容三落实，组织、领导、措施三到位，取得了显著的效果，全市上下呈现出了比学习、比思想、比干劲的热潮。通过大讨论，全系统统一了思想认识，激发了干劲，明确了发展方向，为下一步泰安地税加快发展奠定了坚实的思想基础。整个大讨论活动由于领导重视，组织严密，措施得力，效果显著，受到了省局的表扬。　　7月份在全系统开展“三个代表”学习活动，用三个代表重要思想统揽地税工作，开展了“三个代表在地税”征文活动，共征集稿件280余篇，我局选送的5篇征文得到省局的高度评价。二、基层建设工作成效明显　　基层是税务工作的基础，抓好基层建设是事关全局的一件大事，去年，我们按照国家总局、省局的统一部署和要求，下大力抓了基层建设工作，成立了基层建设领导小组及办公室，组织开展了广泛深入的基层建设专项调研，先后对三个县市区局，12个分局（所）进行调研，调研中采取召开座谈会，发放问卷表等形式，深入了解情况，广泛征求意见，在此基础上形成了1.8万多字的调研报告，为省、市局领导制定基层建设三年规划起到了重要的作用。制定下发了《加强基层建设工作意见》，重点是从基层领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设和党风廉政建设等方面做了明确的规定，提出了标准和要求。同时，在全系统开展了争创标准化基层分局（所）活动，年内共有7个分局（所）基本达到了标准化分局（所）的要求。近日宁阳县局基层建设的经验做法在省局工作会议上做了书面发言。为使各项规定制度在基层得到全面的贯彻落实，年内我们加大了对基层检查和暗访的力度，全年对基层检查暗访12次，共计检查基层分局（所）25个，有利地促进了基层各项规章制度的落实，提高了工作绩效，保持了良好的工作生活秩序，使各项管理进一步向精细化、规范化、标准化、科学化、现代化发展。三、文明创建工作再接硕果　　文明创建工作是提升单位形象，促进工作任务完成的重要载体。去年，我们始终以争创市“十大文明行业”为目标，大力开展了争先创优活动，年初，在取得“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉之后，就今后如何保持和发展进行了认真的研究和探讨，制定了文明创建三年规划；制定下发了《关于在全市地税系统开展创建文明行业活动的实施意见》，全面部署、落实精神文明创建工作。在全系统连续七年被评为市级“文明行业”的基础上，3月份，全系统有6个基层单位被授予“市级文明单位”，11个基层单位经复查合格，继续保持“市级文明单位”称号；6月份，1个基层单位被授予“省级文明单位”称号，4个单位继续保持“省级文明单位”称号；积极做好省级“青年文明号”检查、申报工作。4月份，我们对11个省级“青年文明号”单位重新进行了申报，经团省委复审，11个单位全部合格；同时，积极向团省委、省局争取，将泰山分局省庄所、岱岳分局稽查局、肥城市局湖屯分局推荐为“省级青年文明号”单位。经团省委检查组暗访式检查，对上述3个单位创建活动给予了高度评价和充分肯定，并批准为“省级青年文明号”。12月25日，全市文明行业现场观摩评比在宁阳进行，宁阳县地税局代表全系统接受来自市、县两级领导及市县42家参评单位的检查，由于领导重视，准备充分，措施得力，受到了各级领导及参评