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ＸＸ县民主评议政风行风工作总结　　XX年，县委、县政府把民主评议政风行风作为规范职能部门执法行为、提高工作效率、优化经济发展环境的一件大事来抓。自县广电局5月25日政风行风评议动员大会召开后，县地税局、国税局等11个部门及其系统的行业作风建设陆续启动。通过评议，被评部门的行业作风都发生了可喜的变化，一些群众反映强烈的热点、难点问题得到较好的解决，行风建设与业务工作也得到协调发展。经过综合测评，上述11个被评部门得分均在90分以上，全部被评为政风行风建设合格单位，较圆满地完成了政风行风评议各项工作任务。一、行风评议的主要做法（一）加强领导抓认识　　行评工作的好坏，加强领导是关键。行风评议工作是提高工作效率、优化经济环境的有效途径。为了加强领导，县纠风办专门调整了3名工作人员负责，各单位也制定了具体可操作性的行评工作实施方案。县纠风办以边纠办发〔XX〕02号文件下发了《ＸＸ县XX年民主评议政风行风工作的实施意见》和各阶段工作安排，各评议部门和单位也分别制定本部门、本单位《政风行风评议工作实施方案》和详细的各阶段工作日程，同时召开本单位、本部门政风行风评议动员大会，周密部署了政风行风评议工作。县粮食局在系统动员会上明确提出以“奉献社会、服务于民”为主题，开展“助农增收、放心粮油”的树行业新风活动；县国税局局长在系统上下明确提出，行风评议工作要树立“从小事做起，从我做起”的观念。通过这些活动的开展，对我县行风评议工作起到了强有力的促进作用，使评议工作在全县上下形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的格局，做到组织落实、人员落实、责任落实。从而进一步统一了思想、认识，明确了目标、任务。（二）履行职责抓规范　　行评代表素质的高低，是搞好评议工作的关键。因此，我们在聘请行评代表时把握了以下几个环节。　　一是精选行评代表。今年我们在聘请代表时把其综合素质、参政议政能力、是否公道正派、敢于直言作为重要依据，在此基础上按照民主推荐，重点进行考核，择优聘用的原则。从县人大代表、政协委员、党代表、老干部、民营企业家、市民代表中聘请了75名同志为行评代表。从而为全县评议工作奠定了基础。　　二是赋予代表职责。行评代表在县纠风办的具体指导下，对参评部门的行风建设工作进行调查、督办、评议、质询；对行风状况进行明察暗访；收集和反馈群众意见和建议；督促检查整改落实情况；对各参评部门的行风状况作出客观公正的评价。在测评时做到“四个区别开来”，即把公正执法不被群众理解和粗暴执法引起群众不满区别开来；把文明执法、热情服务赢得群众满意与虚假骗取群众理解和信任区别开来；把知错就改与一时不具备条件而暂时整改不到位区别开来；把主观故意和经验不足造成的工作失误区别开来。　　三是抓好三方面工作。各评议代表深入到企业、学校、农村、机关、社区、个体户。①抓好调查研究，广泛征集意见，对参评部门存在的问题进行收集并分析其存在的原因，同时，注意收集反面意见。②抓沟通，将发现的问题及时向纠风办报告，经汇总研究后迅速反馈到评议部门。③抓督办，对参评单位存在的问题和整改情况进行督办，看是否对存在的问题进行落实整改。　　四是严肃工作纪律。评议代表要认真负责、遵守纪律、严守秘密；坚持正义、敢于直言，本着对社会、对群众、对参评部门负责的态度，客观、公正、真实的反映问题；严禁隐瞒、夸张、缩小问题，做到不投情绪票，不送感情分；不准给被评单位许愿或出现违背组织原则的承诺，借机徇私情、办私事；严禁在调查研究中敷衍塞责、搞形式主义、走过场，提供虚假情况。（三）营造氛围抓宣传　　为把行评工作抓紧抓好抓落实，我们在宣传上狠下功夫，努力营造行评工作氛围，在组织协调的基础上，充分利用电视台等载体对行评工作开展情况进行动态宣传报道。大力开展搞好行评工作重要意义的宣传力度，提高广大职工参与面和知晓率，做到人人了解行评，人人重视行评，个个参与行评，形成行评工作深入人心，努力营造上下联动，纵横结合，齐抓共管的舆论氛围。一是在县广播电视台公开向社会承诺接受社会监督；二是对各评议部门针对群众反映的突出问题及进行整改情况，采取跟踪督办等形式，确保整改不走过场；三是根据各阶段的工作情况，县纠风办定期编辑行评简报，予以指导各被评议单位的行评工作。各评议单位也都采取办专栏、新闻报道、印发学习资料等形式对行评工作进行了广泛深入的宣传。通过这些形式广泛深入的宣传，进一步激发了社会各界和广大人民群众参与行风评议的热情。二、政风行风评议的初步成效　　几年来，政风行风评议工作总的讲从评议的广度、深度在稳步推进，影响在逐年扩大，质量在逐步提高，方法在不断创新，措施更加具体，特别是今年成效比较明显。政风行风评议的工作得到了各级领导的充分肯定、社会各界的好评和人民群众的欢迎。　　（一）被评议部门干部职工的思想认识有了很大提高，增强了抓