XX县阳光工程项目实施方案.docx

XX县阳光工程项目实施方案为切实抓好我县农村劳动力转移培训工作，提高农村劳动力转岗就业能力和综合素质，加快农村劳动力转移步伐，促进农民的增收，推动我县农业和农村经济的全面发展，根据国家六部委联合制定的《农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法》规定，现结合##实际情况，特制定##县20__年“阳光工程”项目实施方案。一、项目单位1、主办单位：##县农村劳动力转移培训阳光工程办公室负责人：戴承箭(县农办副主任、阳光工程办公室主任谒)2、培训单位：福建省##职业中专学腩校负责人：苏建忠福建省闽东中等技术学匈校##分校负责人：刘亚煌二、目的意义遨随着社会主义市场经济的发展和经济增长╇方式的改变，农村和劳动力市场对劳动力耐的素质要求越来越高，而目前我县农村劳持动力的文化素质和技术素质普遍偏低，无法满足农村发展和用工单位的要求。因此妻，加强劳动技能培训，是加快农村劳动力贽向第二、第三产业转移，推动农业和农村检经济转移到依靠科技进步和提高劳动者素敛质上来，使我县农村加快走上富裕文明道鳊路的战略性举措。三、目标任务##县农平村劳动力转移培训“阳光工程”以市场为傧导向，以转移到非农领域就业为目标，在尊重农民意愿的基础上，努力提高培训质凭量，保证受训农民转移就业。20__年揍，计划在全县范围内培养20__名具有忮一定专业技能、素质较高的农村劳动力。四、方式内容1、培训时间：20__年击5月一12月。2、培训办法：认定##袄职业中专学校和闽东中等技术学校##分职校两所学校为农村劳动力转移培训基地，蟹采用集中办班的方式开展培训。集中办班仗每月举办两期，每期20天，进行脱产培映训。总计培训20期，参训人数20__ダ人。3、培训对象：重点培训具有初、高ㄥ中文化程度，准备外出务工的的青壮年农怼民。4、培训内容：包括家政服务、电子骄操作、电脑、维修电工、缝纫工、宾馆以研及餐厅服务等职业技能培训。五、措施办莸法1、加强领导。为强化##县农村劳动响力转移培训“阳光工程”项目实施的组织喟领导，成立了以县长为组长的领导小组，兹领导小组办公室挂靠县农办，具体负责培潜训工作的领导、协调和监督检查，保证培篓训质量和转移就业效果。2、强化管理。ぃ建立行政领导责任人制度，签订任务合同瘳，明确职责。培训项目实行项目法人责任瓿制，项目法人对项目的申报、实施和资金膏使用负责。对项目实施制度不健全、财务懋管理混乱、弄虚作假套取财政补助资金、鳎培训和转移就业质量存在严重问题的要追究项目法定代表人的责任。承担项目的培训单位要紧紧围绕农民就业技能，科学设病置培训课程，精心编制培训方案，强化培剡训管理，加强就业衔接。同时必须建立农婷村劳动力转移培训台账和转移就业台账，佞每季度向县阳光工程办公室报告培训工作沧进展情况。3、注重宣传工作。充分发挥烯##县农村社会服务联动网的网络优势，在##报、##电视台、“翠屏湖在线”建网站以及翠屏网刊上，加大农村劳动力转郓移培训“阳光工程”的宣传力度，依托县Ⅶ乡农村社会服务联动中心和村科技协会的鹿信息互动，使“阳光工程”深入人心。4俏、加强部门联系。领导小组成员单位要加诺强沟通和配合，以确保“阳光工程”的顺烯利实施。县劳动保障局要及时对完成培训椅的农村劳动力进行职业鉴定，发放技能证虹书，同时提供就业信息和优先推荐就业，谒以提高受培训农村劳动力的转移就业率。