人力资源公司创建文明市场工作方案.docxVIP

人力资源公司创建文明市场工作方案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源公司创建文明市场工作方案

PAGE3/NUMPAGES3 人力资源公司创建文明市场工作方案 根据长沙市市场服务中心文明创建工作领导小组关于创建市级文明单位的工作部署及要求。经研究成立了以部门经理为责任人的文明创建工作机构,并按照创建全国文明城市测评体系的标准规范市场管理,创建文明单位。 一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,将文明创建工作统领其他各项工作摆在首要位置,以争创市级文明单位为目标,开展作风建设,提高党员干部素质和加强党的执政能力,坚持科学发展观,促进开拓创新,为人才交流市场网规范管理,提高经济效益,实现稳步发展缵,提供强大的精神动力和思想保证。 二浙、进一步加强组织领导,明确文明创建单酯位责任人,突出政治思想工作,加强艰苦掠奋斗,勤俭节约、遵守职业道德、诚实守篮信,培养全体员工爱岗敬业精神。通过比搦学赶帮活动,推动公司各项工作再上新台┵阶。 三、开展文明创建工作,单位责任网人如下: 负责人:副总经理——高宇、 成员:吴再新、曹昕、陈钱、马小红 四、主要工作目标:人才交流部争创市级青采年文明号。精心搞好每一场人才交流会,汹实现今年的经济效益较往年有较大的增长樘。人才交流市场服务社会,服务民众,为政府扩大就业排忧解难,全心全意为用人哔单位和求职者牵线搭桥,竭诚为求职者服踣务,推荐上岗率有一个新的突破。 五、闺具体标准: 1、二十字公民基本道德规椅范,长沙市民文明公约、“八荣八耻”的林条幅上墙。 2、保持公司内部卫生整洁狯。 3、保证招聘场地整洁干净,场内无杂物,进出安全畅通。 4、设有咨询台举和投诉服务台,投诉处理登记本,投诉电铈话。 5、场内广贴禁烟标志,进场口有癍烟盘。 6、严格审核客户资料和证照。区 7、文明经营,使用文明用语。不讲粗醺痞话,不打赤膊,不打牌, 不吵架、无靖违法经营行为。 8、消防安全设施齐全塌完好,消防通道畅通,无私拉乱接电线现牙象,明火和易燃易爆物品不进招聘现场。 9、计划生育工作扎实细致,计生台帐、飨档案准确无误,无违规违纪现象。 10丁、做好会议和检查记录,建立创建工作档蚊案,把文明创建工作纳入年终目标考核。 六、建立长效机制,加强督查制度;定期鹩每月向市场服务中心汇报文明创建工作的开展进度以及服务质量。落实整改方案,婴扎实有效解决作风建设中发现的问题,在太开展作风建设的过程中重点培养先进典型作为大家学习的榜样。搞好树典型、树标举兵的工作。 附:人才交流部争创青年文蒴明号工作方案 20__年3月27日

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档