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党委书记述职报告以下是我们的编辑给大家认真整理的党委书记述职报告供大家参阅！希望能够帮到您！我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为强班子、带队伍、加强自身建设的重要内容，认真履行党建第一责任人职责，不断提高自身和班子的服务群众能力。一是抓责任，健全完善工作推进机制。我坚持把加强基层组织建设与全乡经济社会发展同研究、同部署、同推进，在年初和年中分别主持召开党建专题会议，及时研究解决基层党建工作重大问题。年初与各⑥支部签定《党建工作目标责任书》，年底妙进行统一考核，确保党建工作责任的落实窠。二是重学习，提高政治思想理论水平泄。健全和完善学习制度，坚持把学习放在厄第一位，乡机关形成每周一晚上集中学习┷的长效机制，开展听讲座、看视频等多种函形式的学习活动，切实提高了党员干部的敝思想政治理论水平。三是立制度，加强氰党员干部队伍管理。以开展党的群众路线戛教育实践活动为契机，修订机关干部管理制度，实行干部“五零十点”服务制度，硒切实转变干部工作作风。充分利用党员远程教育平台、技能培训等教育培训资源，举办技能培训班32次，提升农民党员素Ⅱ质和致富能力。严格按照发展党员工作细则的要求，今年发展党员12名，其中农真村9名。先后选派3名机关干部到2个贫困村和1个软弱涣散村任职，完成了整村戴脱贫任务和软弱基层党组织涣散转化工作腔。四是抓基层，不断增强基层组织的战斗力。积极推行“四议两公开一监督”工米作机制，各村成立村务监督委员会，不断强化基层民主管理和民主监督工作。深入互开展为民服务四项制度，投资10万元完逊善乡为民服务大厅办公设备，在各村设立笞代理服务室和代理员，今年共受理各类事叭项325件，办结率达%。推进村级阵地兹规范化建设，新建岘坪村村委会90平方哽米，对杨家山、红坪村阵地进行维修，配备办公设施。一年来，我在抓党建工作在方面虽然取得一些成绩，但与县委的要求揶相比，仍存在一些不足和问题，主要是以┩下几点：一是对党建工作不够重视。存奘在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责蹯任制执行不力，主要精力集中在抓经济工裘作上，对党建工作组织不力，抓得不紧。二是流动党员教育管理难。对流动党员教上育管理没有实现全覆盖。目前，我乡有流庋动党员184人，近20%没有领取《流げ动党员活动证》，已经领证的也有相当一硫部分不主动亮明身份，党组织难以掌握其爪去向，无法及时对其进行教育管理。三是基层党建经费投入不多。虽然尽力争取斗资金改善各村的办公阵地，但总体来看对芊基层党建工作经费投入还是不够，不均衡，仍然有苏堡、岘坪两个村的办公阵地面き积不足90平方米，无党员活动室，无法资为党员活动提供保障。四是先锋模范作╃用发挥不足。为村干部发挥先锋模范作用创造条件不够，未能充分调动他们的积极岷性，致使一些村干部在工作中，特别是对晡村里的公益事业不热心、不主动。认真偏反思存在的问题，既有客观因素，更有主引观原因，主要还是在我这个第一责任人。沛一是没有处理好抓基层党建工作与抓其它趾工作的关系，尽管对基层党建工作较为重ぉ视，但仍然把党建工作当做一项任务来完颌成，抓得不深不细。二是对流动党员的管估理重视不够，管理机制不完善，造成在实际操作层面存在制度和实际工作两张皮的现象。三是对村级阵地建设重视不够，推羧动村级集体经济发展乏力，对村级党务活璃动经费投入不足，制约了基层党建工作的力度和效率。四是对加强村干部的思想政冈治教育的必要性认识不够，培养管理缺乏朔针对性，在选拔村干部时，偏重于对发展邡经济能力的考核，忽视了对他们思想政治獍能力的培养。在今后的工作中，我将从倦抓好服务型党组织建设入手，全力建设更瘌具影响力、凝聚力、战斗力的农村基层党汜组织，打造一支能够更好发挥先锋模范作嘉用的党员干部队伍。一是提高思想认识诏，构建党建工作新格局。克服和纠正重经济，轻党建的错误思想，摆正党务与经济行政业务的关系。推行村党组织任期目标肚责任制，科学制定村党组织三年发展规划萜和年度工作计划。二是积极搭建平台，跃加强流动党员管理。建立健全党员外出登←记、行前教育培训、定期联系和返乡教育等制度，让外出党员流动有序。积极与流驯入地党组织联系沟通，强化流动党员的双藻向管理。建立流动党员家庭走访制度，定期对其家庭进行走访，帮助解决实际困难出和问题。三是强化日常管理，发挥村干碛部先锋模范作用。完善村干部值班考勤制度，每天至少安排1名村干部在村委会值瓷班，将值班安排表、联系电话公开，方便帮党员群众联系。开展以“强党性、提素质袷”为主题的教育培训，着力提升党员干部蝻推动发展、服务群众、调处问题的能力，铞开展村干部承诺、践诺、评诺等活动，发挥他们的先锋模范作用。四是加大经费投入，加强村级阵地建设。多方争取资﹀金用于村党组织活动场所建设、村党组织夷开展活动、解决村干部社会养老保险、扶鲇持困难党员创业致富等。完善基本设施配