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华为秘书面试经验我的华为秘书面试经历：没有笔试，直接进入第一轮面试。不过本人嘴比较笨，第一轮就被刷下来了。呵呵，当锻炼了。群面，我组共14个人。主考官一个，副考官2个。环节1：【15分钟内】每人1分钟的自我介绍。桌上有计时器，时间到了就喊停。内容包括：自己身份与工作经历的简介。优缺点。为什么选择华为秘书这一职业。基本上有一半人超了时间，我是其中之一。环节2：【1分钟内】选择题：愿不愿意与人分享自己一件难忘的事情。可以是成功的或失败的，从中有什么样的感悟。举手表示愿意；不抻举手表示放弃下一环节。我们小组有1个┎没举手。3、4个果断的举手的，其它人峰犹犹豫豫的跟风似的举了手。我也是跟风澶之一，毕竟机会来了先把握住了，不合适馈再说了。环节3：【30分钟内】分享簏难忘的事情。准备好了举手发言，第一个发言人的叙述需要其他人20秒大概复境述出来，基本上选一个人复述。选择分享鄞的人一一发言。结束：留了2个人，其穸他人说3天内给通知，基本就是没戏了。灯评论：留下的第一个人我基本上是认同趿的，有资历，自身认识和对于工作的把握跚能力能够感觉出来，是很踏实让人很舒服茛的人，况且人家经历了汶川地震死亡的威夥胁活了下来，相当有思想震撼力；第二个舷小姑娘就不敢苟同了，总感觉很泼辣，也炅许办事雷厉风行，但是时间长了难免会得酆罪人，不过跟领导关系管好了就可以了，憝更适合去做个人秘书，而不是服务于一个贱部门的秘书，分享经历的时候也感觉咄咄距逼人。不过不管是得人心能干型的还是泼地辣犀利的能干型的，只要能将工作做到位问就是公司需要的。其它的除了几个刚毕业е的小女孩，说话都不自信会结巴，其它的抹如我一样在社会上刚摸爬滚打还没翻过身⒚来的，是信心有余但还太嫩了，毕竟对于陕社会，工作，人际关系等还是无法从容的处理，处于迷茫与探索期。当你觉得不滟久之前的自己太幼稚了，就说明你在迅速栗的成长。而我已经好久没有这种感觉了。虽然是一次失败的经历，但是也让自己想畲了很多，明白了很多，这样就足够了。每创个人不都是在不断的摸索，总结，失败之姓中找到一次次的成功的吗？确定自己的镣目标，投简历，面试，办离职，进入一家茵新的公司，适应新工作。其实在哪里工作并不重要，重要的是你知道自己在干什么，创造了什么样的价值，是否有成就感癌。这样你在那里都能干的得心应手，心安谇理得，而不会担心自己明天是否又该换工偿作了。()也不知道他们这么匆匆的面姓试是否真的能选到合适的人选。不过估计编进去了天天都是这样赶着工作了。进去是篝福，进不去也能在其它地方找到幸福。