基层党建工作公开承诺书范本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基层党建工作公开承诺书范本

基层党建工作公开承诺书范本一、按照“认真、严格、深刻、实效”要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动围绕党的群众路线教育“为民务实清廉”的主题,把握“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制”三个关键环节,不折不扣地完成规定动作,结合茅坪实际加强对活动的分类指导,突出正面教育,强化问题导向,确保活动实效。二、坚持“好干部”标准,着力打造高素质骨干队伍以坚定理想信念、切实改进作风为重点,加强领导班子和干部队伍思仕想政治建设。严格民主生活会制度,加强╂领导班子民主集中制建设。推行基层党组蟀织书记管党目标责任制度,用考核排名促梆进管党责任落实,强化一把手抓班子带队伍的责任意识。认真落实党员发展“五项戌制度”,严把入口。扎实抓好村级班子换拯届选举,统筹做好老干部工作。加强对镇村干部的教育培训,提升党员干部能力素ヰ质。三、着眼贡献能量,优化人才管理糸服务营造尊重劳动、尊重知识、尊重人首才、尊重创造的社会氛围,综合运用各类媒体,积极推介宣传优秀人才。用“五星”党员创评和效能考核激发党政干部人才唳活力,关心关爱专业技术和企业管理人才逸。发挥农民专家、农村实用人才的示范作则用;积极摸排在外茅坪籍人才信息,加强狠沟通联络,促进人才回归、资本回归、技相术回归和人脉回归,加强与外出务工能人痧、流动党员的联络,凝聚发展合力。四歼、立足创新突破,全力夯实基层基础扎庀实推进党建“示范引领”工程。以党建“筢示范引领”工程为抓手促进全镇基层党组织创先争优,每个示范点和示范带内党组心织明确1名“第一书记”、1个联村干部衽、1个结对共建单位开展项目式管理、指托导,切实把工作做实做出成效。七一期间堀,组织所有基层党组织书记到示范点、示洎范带观摩学习,由示范点、示范带内党组骷织展示党建特色工作,起到示范带动、共浆同提高的作用。着力开展“双五星”创评。深入开展“五星级”服务型党组织创莽建,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用嘧。全面推进“五星级”党员创评工作,以侠评促创,创评结合,严格执行党员公开承裥诺、践诺以及评诺制度,切实增强广大党员的主体意识,充分发挥党员先锋模范带乞头作用,提升党员队伍整体质量。认真宕抓好流动党员教育管理。切实强化对两个测县外流动党组织的工作指导,落实流动党肘组织“第一书记”、流出地党组织书记及嘧流动党组织书记的责任,深化流动党员教育服务管理。扎实做好第九届村“两委裥”换届工作。严格按要求制定科学的实施另方案,规范程序,严肃纪律,确保换届工作顺利开展。抓好新任村“两委”干部的炎教育培训。五、强化责任落实,不断提陌升党建科学化水平落实基层党组织书记责任。一是继续强化学习教育。坚持每季颔度组织一次党组织书记集中学习培训,强化党建理论武装。二是注重党建过程督办。利用每月一次的党组织书记会议,开展擂党建工作交流,对党建责任工作不落实的琢党组织书记提醒点评,责其整改。三是增鲠强述职评议实效。所有基层书记都要面向陌本党组织的党员群众述职,镇委随机抽取迈在镇集中述职对象,述职后由“第一书记颔”、党委书记综合点评,再接受测评。四跎是开展党建责任落实考核排名。镇委与基现层党组织书记签订党建工作责任状,按照◎日常督查30%、年底考核40%、镇党朴委班子评定30%的比例计分排名,对全莫镇基层党组织书记管党责任落实予以排名钳并全镇通报。连续两年排名靠后的提请镇疠委研究处理。落实“第一书记”工作责任。一是择优选择“第一书记”。镇委按照“一好双强”的原则选择“第一书记”黝21名,签订工作责任状。二是科学考评葱“第一书记”工作实效。任“第一书记“的机关干部,效能考核“联村工作”得分殴由两部分组成:镇委组织的“第一书记”饰考评得分和所联村综合目标考评各占50鹊%换算。镇委年底按30%比例评选优秀要“第一书记”,对优秀“第一书记”予以熠全镇通报表彰和奖励,并在综合目标考核贼总分中予以加分奖励,在年度公务员考烙核优秀格次评定上予以优先考虑。

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档