学习干部选拔任用工作四项监督制度自查报告_0.docxVIP

学习干部选拔任用工作四项监督制度自查报告根据委组织部《〈关于认真学习干部选拔任用工作四项监督制度的通知〉的通知》要求，局迅速召开班子会议和全体会议，认真学习领会文件精神，并进行了专题讨论，取得了良好成效，现把“四项监督制度”专题学习讨论情况汇报如下。一、会议贯彻情况5月28日，我局召开了全体干部职工会议，组织全体干部职工认真学习了“四项监督制度”，重点学习了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》，并对重点条目重点内容，逐字逐句进行解ぴ读分解。通过学习，我局干部职工一致认乎为实施四项监督制度是深入贯彻落实党的参十七大和十七届四中全会精神，加强干部嗉选拔任用工作全过程监督，进一步匡正选煨人用人风气、提高用人公信度的重要举措讵。同时大家纷纷表示一定要认真学习领会，把握其重要内涵。在以后的工作中抓－您的专属秘书，中国最强文秘网！二秆、会议贯彻措施会上，就如何开展四项监督制度学习活动提出了三点要求：一⒘是加强宣传，提高认识。“四项监督制度疟”是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作恨必须遵循的基本规章，也是从源头上预防滥和治理用人上不正之风的有力武器。而只秦有掌握了制度，才能认真地贯彻落实。因戛此作为领导干部要带头学习，把握精神实獍质，确保融会贯通。同时要注重加强宣传虼，将“四项监督制度”制作成宣传版面，稆提高四项监督制度的知晓率，落实广大职悖工的知情权、参与权、选择权、监督权。蒋二是认真学习，领会精神。为了准确把馨握四项监督制度内容和要求，在认真学习篮文件的基础上，按区委组织部要求印发《袭干部选拔任用工作四项监督制度测试题》，对机关全体党员干部成员进行自我测试淳。通过答卷，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对四项监督制度的领会。对于四绕项监督制度的重点条目重点内容，需要逐偶字逐句进行解读分解，争取吃准、吃透。三是学用结合，指导工作。学习四项监督制度必须要与当前的工作相结合，坚持学以致用，用四项监督制度指导工作。通过量学习，提高了对四项监督制度重要性的认べ识，在贯彻落实四项监督制度上形成了共哒识。同时要把在学习讨论中形成的积极向芗上的精神面貌转化为推进当前工作的强劲莎动力。做到学习工作两不误、双促进。