强化基层消防中队指挥员素质的对策.doc

浅谈提高基层消防中队指挥员素质的对策　 　现代科技的迅猛发展，消防工作的科技含量不断增加，消防装备、作战模式、作战式样都在发生着巨大的变化，知识与技术密集将成为新时期消防工作的重要特征。近几年来，各种新知识、新技术、新产品不断出现，对消防官兵的综合素质提出了更高的要求，消防官兵素质低在消防队伍中是个普遍的问题。“12.23”和“4.16”等几次化学灾害事故处置的经验教训告诉我们，对于化学灾害事故的处置不能盲目进行，必须在科学分析的基础上分布进行，我消防官兵必须具备较高的综合素质来适应化学灾害事故处置的需要。指挥员的基本素质包括政治素质、知识素质、专业素质、心理素质和身体素质。政治素质是指指挥员的优秀品质、品德和献身消防事业的伟大志向，它是坚定地履行灭火救援职责的动力源泉。知识素质是指挥员具备的科学文化知识水平，它是从事一切工作的基本条件。专业素质是指挥员具备的专业知识水平，它是从事灭火救援工作的业务条件。心理素质是指挥员在火场的复杂、艰苦、激烈以及危急紧迫的条件下，临危不乱，保持应有沉着、坚定、果断的正常思维的心理状态，它是火场指挥员应具备精神风貌。身体素质是指挥员适应从事突发火灾、抢险救援工作的需要，能抗拒火场以及其他灾害现场的惊险恐怖气氛，并能持续地工作的身体条件和状态。 因此，强化基层中队指挥员素质，尽快提高基层中队指挥员整体水平势在必行。现就如何提高我消防部队基层中队指挥员素质作一探讨。  一、加大政治教育力度，提高政治思想素质 政治思想素质占首要地位，它是对干部在政治方向、政治立场、政治品德和思想作风方面的基本要求，集中体现在讲政治、有责任感、有事业心、敬业精神强、理论水平高、道德品质优良。这就要求：一要大力倡导理论学习之风，正确理解和把握马克思主义的基本立场、观点和方法，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断加强党性锻炼和党性修养，不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，努力提高指挥员的政治思想觉悟。二要大力开展消防职业道德教育，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立热爱消防事业的良好职业道德情操，用良好的职业道德来规范指挥员的行为。三要大力倡导奉献精神，开展艰苦奋斗这一光荣传统的教育，使广大基层指挥员能够正确对待名与利、荣与辱、苦与乐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保证基层指挥员队伍政治上的坚定性和思想上的纯洁性。  二、强化学习培训机制，提高文化素质和业务素质 知识就是力量。知识经济时代需要基层指挥员具备更多的文化素质和专业知识，以适应在社会主义市场经济迅速发展形势下对消防工作新的要求。一是强化学历培训，实现基层指挥员从中低学历向高学历的跨越，当前，应统一规划，采取硬性措施，抓好基层指挥员的学历升级工作，要积极组织参加院校培训、函授、自修等学习活动，并从制度上保证人员、时间、效率和相关政策的落实。二是抓好基层指挥员知识更新的培训，要为基层指挥员提供各类业务信息服务，广泛开展学术交流活动，尤其要发挥中国消防网站以及其他专业消防网站在培训中的重要作用。三是加强岗位培训，基层中队任务繁重，除少数指挥员能脱产参加培训进修外，多数指挥员都是要依赖于岗位在职培养，要加大科技练兵中人才培养的力度，科技练兵重在练人，要紧贴现有装备、实战要求和本职工作，有针对性地使科技练兵成为在职培训的有效途径。同时对新调入的指挥员可结合上岗前培训，采取系统授课辅导、举办技术讲座、组织现场观摩等形式，进行训练，补充相关知识，打牢基础。 　　三、强化干部管理措施，建立激励机制和目标导向机制 建立和完善基层指挥员队伍管理机制，是提高指挥员队伍素质的主要措施。因此，必须要结合实际，敢于探索实践。一是要建立和完善基层指挥员能否胜任本职工作的测评机制、监督机制及激励机制，通过合理竞争、优化组合、有效管理和严格制约，提高基层指挥员队伍的建设质量。　当前消防部队的基层各中队的指挥员都比较年轻，大多为中专和大专文化，知识水平比以前有很大提高，但是他们对灭火理论和抢险救援常识却并不精通，实战经验明显不足，同时身体素质也并不过硬。因此，提高各层次指挥员素质必须从常年战斗在第一线的基层指挥员开始。首先应调整基层指挥员的结构，将一些实战经验丰富的指挥员与年轻指挥员进行有机组合，做好传、帮、带，互相弥补不足。二是在培养、选拔、任用干部等 问题上，要坚持标准，公开、公正，公平，打被论资排辈的传统模式，真正做到“能者上，平者让，庸者下”。三是完善保障机制，落实从优待警，要结合基层中队实际，制定从优待警的相关制度规定，以此凝聚军心。解除基层指挥员的后顾之忧，努力营造基层指挥员扎根警营、安心工作的良好环境。 四、大力加强队伍建设，提高消防部队素质 要大力加强公安消防部队各级领导班子建设，严格依据条令条例，