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国际培训中心 保安管理制度汇总 目 录 保安岗位工作说明书 各岗位职责 保安主管岗位职责 保安员岗位职责 巡逻员岗位职责 消防控制室值班员职责 三、保安岗位工作流程 四、保安岗位交接班管理规定 五、支持表格 1、交接班记录 2、巡逻记录 一、保安岗位工作说明书 值班班次采取12小时三班两倒的方法进行班次轮循，具体班次轮循方法：白班→夜班→休班。 12小时工作制时间区分 白班：7:30----19:30 夜班：19:30----7:30（次日） 休班：夜班下岗后24小时内 值班定岗 大门形象岗 工作时间：7:30--8:30 13:00--14:00 16:50--17:30 站立位置：培训中心东伸缩门大门口内 采取方式：立正/跨立 动作姿势：齐步/跑步/车辆引导手势 通讯保障：对讲机/警用器材 6、岗位重点：站姿端正，形象好，着装干净、整齐，做好门口人员、车辆疏导，时刻保持应急事件处理的准备状态。 巡逻岗 工作时间：7:30--19:30 19:30--7:30 岗位位置：流动于培训中心楼内、楼外、地下负一层各区域 采取方式：行进/观察/记录/信息传递 动作姿势：齐步/跑步 通讯保障：对讲机/警用器材/照明器材 岗位重点：遵循巡逻路线，熟悉环境中安全重点部位，重点观察、善于发现、报告及时、记录详细，注重形象，提升服务，时刻保持应急事件处理的准备状态。 （三）监控岗 1、工作时间：7:30--19:30 19:30--7:30 2、岗位位置：流动于培训中心楼内、楼外、地下负一层各区域 3、采取方式：浏览监控画面/查看消防设备/观察发现记录情况/信息传递 4、动作姿势：坐姿/站姿 5、通讯保障：对讲机/外线电话/内线电话 6、岗位重点：掌握火警处置流程，掌握火警“119”电话拨打要求，掌握监控设备工作性能，懂得火灾报警设备操作流程，及时互通岗位工作信息，时刻保持应急事件处理的准备状态。 四、交接班要求 接班人员每日提前10分钟到岗，按照《培训中心保安值班工作流程》执行标准，做好上岗前的各项准备工作，主要包括： （一）仪容、仪表 面容整洁、清爽，没有带胡茬； 着黑/棕色皮鞋（布鞋），干净、光亮无破损； 工服整齐无褶皱、无破损、无污渍； 纽扣齐全，穿戴整齐、衣领、袖口、裤脚等易脏位置无油渍、污渍等； 腰带外扎规范，无松垮、歪斜，表面擦拭干净，按照右肩左斜的标准外扎； 帽子装饰带平整，无破损、花钮无开线，帽徽缀正无歪斜，帽檐与眉同高。 工作要求 1、当班人员在交接班前1小时内，就要对岗位的卫生进行清理，物品擦拭； 当班值班内容进行整理，交班方要将各岗位重要的工作内容汇在交接班记录上； 注明设施设备当班使用情况，特别是手电、对讲机、备用电池等，容易在交接时出现偏差和遗漏； 对没有经常使用的设施是否进行了检查和保养，是否都在正常的使用状态； 工作中有无特别说明的事项或是需要继续跟进落实的内容； 6、部门下达的通知、临时性工作调整时否交接时都已明确，皆已周知等。 五、交接班方法 接班人员到岗后，在值班记录上签到，查看接班记录，检查工装、执勤用品无误后，按照接班时《交接班记录》上填写的岗位各自代表本班接班负责人与交班人进行交接。具体方法： 接班巡逻岗按照交班巡逻人员的当班值班情况，双方现场进行工作交接，包括当班巡逻进行的抄表、当班发生和发现的问题等； 监控室值班交接岗位位于监控室，包括岗位卫生、器材维护、器材使用情况、当日备用钥匙启用情况、《通知》、事项的传达等； 原则：交接双方交接什么岗位，就采取什么样的交接方法进行交接；交接班双方必须认真执行《培训中心岗位交接班管理规定》。 换岗结束后的工作 换岗结束后，下岗人员针对当班发生和发现的问题，工作任务完成情况，个人值班表现情况进行总结，对存在的问题及值班人员工作中的不足着重强调，明确次日工作的重点及注意事项等。签退、换装、下班。 二、各岗位职责 1、保安主管岗位职责 保安主管作为保安管理及安全管理的主要责任人，承担着企业治安、消防安全管理的重担任务艰巨、责任重大。按照岗位性质和工作职能制定本制度。 1. 严格遵守国家法令、法规，以及培训中心的各项规章制度，为部门全体保安员做出表率； 2．熟悉本部门各岗位的职责、任务、工作要求和考核标准，掌握本责任区域内的治安工作规律及特点，加强重点区域防盗、防火工作； 3．负责制订部门治安、消防工作计划，组织实施各项安全防范措施，协助各部门处理责任区内发生的各类安全问题，并及时向上级报告进展情况；落实培训中心消防日常检查、训练、演练工作； 4．每周召开部门全体会议一次，做好本部门的周工作安排（包括训练、学习安排、技能培训）。 5． 负责本部门的人员管理和考勤工作，及时做好员工的思想疏导工作，充分调动员工的工作积极性