我的职业生涯规划与设计24.doc

编号（学号）： 毕 业 设 计 （2011届大专） 题 目： 我的职业生涯规划及设计 系 别： 工商管理系 专 业： 工商企业管理专业 姓 名： 指导教师： 老师 完成日期： 2011 年 3 月 5 我的职业生涯规划及设计 08级工商管理系企业管理（1）班 摘要：在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 大学生就业 职业生涯 规划具有沟通和管理能力，优秀的口头表达，能承受压力有较强的组织、协调、沟通、领导能力和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力1）从总量结构看，第三产业的用人需求依然占主体地位。2）从行业需求看，65.8%的单位用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业，以上四行业的用人需求比重分别为23.7%、18.7%、11.2%和12.2%；此外，建筑业、租赁和商务服务业的用人需求也较大，其所占比重分别为5.6%和7.2%。与上季度相比，租赁和商务服务业上升了3个百分点，制造业的需求比重下降了4.3个百分点。劳动力市场中高技能人才依然供不应求。从供求状况对比看，各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，求人倍率较大的是高级工程师、高级技师和高级技能人员，其求人倍率分别为2.08、1.96、1.71。全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，推销展销人员、餐厅服务人员、机械冷加工人员等职业的用人需求较大。而营业人员、公路运输机械设备操作及有关人员、行政事务人员等职业的用人需求相对较小管理专业主要专业课程：管理学、企业战略管理、统计学、会计学、人力资源管理、专业英语等。 ：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展和满足社会主义市场经济建设需要，基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具有良好的职业道德，具备经济学、管理学和法学的基本理论、基本知识与能力，熟悉国内外劳动力市场环境，掌握现代管理的基本理论、基本工具以及管理活动的基本技能，能够在中外企业、政府机构和其他非盈利组织从事管理实际工作，也能在科研机构、大专院校从事人力资源管理的理论研究和教学工作的高级专门人才。 本专业旨在培养适应我国企业改革和发展需要，德、智、体全面发展，具有良好的知识结构，较高的管理素质和较强的创新精神，能独立从事企事业部门管理工作的管理人才。培养重点在于现代管理理论、创新的管理模式、现代信息手段应用以及全球化观点与我国企业管理实践的有机结合，以期通过向我国工商界输送具有创新精神的新生力量，推动我国企业管理水平的提高。 本专业主要从组织管理、营销管理、人力资源管理、国际企业管理等工商企业管理的主要职能以及计算机和信息技术的应用等方面教学和训练来体现我校工商管理专业的特点，使学生成为能适应现代生产经营与科技进步，具备分析企业包括财务和会计等在内的各类门体的综合能力的专业管理人才。掌握管理、经济、法律、现代企业经营的理论、知识和能力，适应新世纪要求，具备综合素质和解决实际问题的能力，能在各类企事业单位从事管理工作的工商管理学科专门人才具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；有较强的组织、协调、沟通、领导能力和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；较强的独立工作能力掌握企业管理的定性、定量分析方法； 了解本学科的理论前沿和发展动态； 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作 (6)熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析，对自己以后的职业生涯规划。，尽可能留在，并找到一份自己喜欢而且比较稳定的工作进而努力学习工作知识，搞好同事之间的关系，争取把自己的工作做得更好，并得到上司的肯定，得到一定的提升，同时，也不断地为自己充电，学习更多的东西可以尝试先考公务员再接着考在职研究生如果我的研究生与公务员的梦想均不能够在我预期的时间内实现，我将利用