- 3
- 0
- 约3.18千字
- 约 21页
- 2018-01-24 发布于福建
- 举报
方差分析(PPT 22页)
方差分析 第三节 随机区组设计的两因素方差分析 (Randomized block design Two-way ANOVA) 将全部受试对象按某种或某些特性分为若干个区组,使每个区组内的观察对象与研究对象的水平尽可能相近,减少了个体间差异对研究结果的影响,比成组设计更容易检验出处理因素间的差别,提高了研究效率。 (复习配对资料)是配对资料的扩充。 例 题 给小白鼠分别喂A、B、C三种不同的营养素,了解不同营养素的增重效果。以窝别作为区组特征,以消除遗传因素对体重增长的影响。现将同系同体重的24只小白鼠分为8个区组,每组3只。3周后测量增重结果,结果如下表, 问3种不同营养素喂养后所增体重有无差别? 分析变异 总变异:24只小白鼠的增重不等,与均数之间存在差别。 处理间变异:喂不同营养素的小白鼠增重不同。 区组间变异:不同窝别的小白鼠增重不同 误差:各组内小白鼠增重不同 SS总 ?总 统计量F 的计算 完整书写方差分析的过程 1.建立假设: H0 :3种营养素喂养的小白鼠体重增量相等 ?1 = ?2 = ?3 H1 : 3种营养素喂养的小白鼠体重增量不全相等 2.确定显著性水平,用 ?表示,常取0.05。 3.计算统计量F: F=MS处理/MS误差 4.求概率值P: 5.做出推论: 完整书写方差分析的过程 1
您可能关注的文档
- 如何招聘优秀人才(PPT 25页).ppt
- 如何推进6S(ppt 62).ppt
- 如何编写职务说明书(PPT 28).ppt
- 如何设计人力资源计划(PPT 15页).ppt
- 如何选育用留人才(DOC 7页).doc
- 如何通过培训提升人力资源的投入产出比(英文PDF 31页).pdf
- 孙 虹-中外企业人力资源管理比较.ppt
- 孙健敏 我国人力资源管理的现状及未来走向.PPT
- 学校人力资源管理(PPT 62页).ppt
- 安徽省电信公司人力资源管理师培训 (ppt 76).ppt
- 2026新疆塔城地区检察机关面向社会考试招聘聘用制书记员13人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026日照银行第一次社会招聘100人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026春季中国移动校园招聘备考题库精选答案详解.docx
- 中铁二十一局集团有限公司企业报告供应商版.docx
- 中科院上海原子核研究所简介.docx
- 中科院苏州医工所研究和管理部门机构设置方案及职责模板.docx
- 2026春季乐山市商业银行校园招聘100人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 中通建设股份有限公司述职报告制度.docx
- 2026新疆得仁水务发展有限公司市场化选聘公司及子公司管理人员6人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026新疆塔城地区检察机关面向社会考试招聘聘用制书记员13人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
最近下载
- 康复护理中的营养支持与饮食管理.ppt VIP
- 康明斯PT泵燃油系统.ppt VIP
- BP85226D非隔离参考设计_15V 300mA_变频电机,变频压缩机辅助电源供电 晶丰明源家电.pdf VIP
- 高考湖南卷:《历史》科目2023年考试真题与参考答案.pdf VIP
- 《环境化学》第二版戴树桂知识点总结.pdf VIP
- 2025年辽宁省高校教师资格岗前培训考试(高等教育法规)历年参考题库含答案详解(5套).docx VIP
- 2024年福建省厦门市5月初中毕业年级模拟考试化学试卷(解析版).pdf VIP
- 常用照明电路安装与调试 项目三 照明线路安装与调试.pptx VIP
- 中国战机简介课件.pptx VIP
- DB32_T4170-2021:城市轨道交通车辆基地上盖综合利用防火设计标准.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)