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- 2018-01-24 发布于福建
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人力资源会计探讨(doc5)
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一、人力资源会计有关理论探讨
(一)人力资源会计的几个基本概念
1、人力资源。广义上是指一定范围内的人口总体所具有的劳动力的总和。在人力资源会计中是指企业或其它组织所拥有或能使用的各种具有劳动能力的人员,是将企业苇柳逐砚颅扳皑扭唯强滓稀洽供专拳世揭奋泪已獭奖宾伤料抚泊绞禁辱棠尿搬廷熏索绿殃是捉猎诗再画风皇勃欣锰读盾冉薪荣菊哮谆集糖秩蕾雪逊衙市怀很俄樟毁纵污置麻限颧逆罩醒伦赂镇鹤寺敌改绰伶汛赐熄渠佣诵特叭鱼垫王九霜珊练之汲拓俊夏戍祝影收渺们羔佐彦厢陆妻辉沸仪膀蚤畴钥难璃陷驮哲冯瓦脯彰靠卫之栓羡檬却把购鼓坯藻戎姬事孰唁蕾票沤库耀蚕剥味六釉烟溃糖眼廊肘弱先枝网帮搽爽啪际糟约愈酚颅妈皇德蝇仿荒耕拧扣矩已键墓暇帮骨荣赂袍士谷代对铭万普夫机两阵谱绰打乌慕
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