§3目标规划的单纯形法.doc

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2018-02-21 发布于安徽
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§3目标规划的单纯形法.doc

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§3 目标规划的看成, 看成价值系数, 即为线性规划 2. 解法由于是min, 在检验时, 与max问题相反. 例4 用单纯形法解以下目标规划 s.t. 80 4 1 1 -1 80/4 100 4 1 1 -1 100/4 15 [1] 1 -1 15/1 44 1 1 -1 - -4 -1 1 1 -2 -1 2 1 20 1 1 -1 -4 [4] 20/4 40 1 1 -1 -4 4 40/4 15 1 1 -1 15/1 44 1 1 -1 - -1 1 4 -4 1 -1 2 1 5 [1/4] 1/4 -1/4 -1 1 20 20 -1 1 1 -1 - 20 1 1/4 1/4 -1/4 80 44 1 1 -1 44 1 1 2 -1 1 20 1 1 -1 -4 4 - 20 -1 1 1 -1 - 15 1 1 -1 15 24 -1 1 [4] -4 1 -1 6 1 1 1 -1 -2 4 1 44 1 - 20 -1 [1] 1 -1 20 9 1 1/4 -1/4 - 6 -1/4 1/4 1 1/4 -1/4 24 1 1 1/2 -1/2 2 1/2 1/2 44 1 20 -1 [1] 1 -1 14 1 1/4 -1/4 1 -1/4 1/4 1 -1 1/4 -1/4 1 2 1/2 -1/2 2 1/2 1/2 满意解为另外有 §4 目标规划的— 改变优先级例5 最终表为(计算出的) 6 1 1 -1 -1 1 4 1 1 -1 18 -3 3 -2 2 1 -1 2 -1 1 1 -1 - 2 3 3 -3 2 -2 1 1 优先级变为如下两种, 试分析解的变化. 6 1 1 -1 -1 1 4 1 1 -1 18 -3 3 -2 2 1 -1 18/3 2 -1 [1] 1 -1 2/1 3 -3 2 -2 1 2 3 1 8 1 -1 1 1 -1 4 1 1 -1 12 -2 2 1 -1 -3 [3] 12/3 2 -1 1 1 -1 2 -2 1 3 -3 2 3 -2 2 1 12 1 -5/3 5/3 1/3 -1/3 4 1 0 0 4 -2/3 2/3 1/3 -1/3 -1 1 12/3 6 -1 1 -2/3 2/3 1/3 -1/3 1 2 2/3 5/3 -2/3 2/3 2/3 -2/3 -1/3 1/3 1 最后一行虽有2负数，但前面有正系数，即 §5 应用举例例6 某企业工资调整，现有如下状况级别工资(元/