乡镇副书记第二批教育实践活动个人整改清单..docxVIP

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乡镇副书记第二批教育实践活动个人整改清单.

乡镇副书记第二批教育实践活动个人整改清单序号存在的突出问题具体整改措施整改时限备注1  政治学习不很系统,在实际工作中正确运用的也不够充分。  进一步端正学风,增强履职能力。采取个人学习和集体学习相结合的学习方式,坚持集体学习每月安排一次,个人学习每天坚持一小时。要进一步加强政治理论学习,增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为立足点,特别要在理论联系鉴定工作实际、指导鉴定工作实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。长期坚持2  在分管的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中对同志们提工作要求多,提政治纪律要求少。  进一步树立“敢为人先,争创一流”的执行理念,培养创先争优的执行意识,进一步增强贯彻党的路线方针政策的自觉性,不断改进、创新方法和手段,切实把区委、区政府的重大决策部署一项一项执行到位,把个人分管联系工作一项一项推进到位,把其他相关工作一项一项落实到位。面对困难和问题,耐心协调关系,通过多种形式和渠道,广泛吸纳各方面的真知灼见,扩大决策的群众参与面,促进群众主动配合支持工作,加快区委、区政府决策的执行。着力抓住重点性问题、突出性问题、苗头性问题和倾向性问题,以群众最直接、最现实、最紧迫的利益为工作的出发点,倾注全力为人民群众办事情,把党的各项惠民利民方针政策落实到位。长期坚持序号存在的突出问题具体整改措施整改时限备注3  在贯彻落实民主集中制等“三重一大”制度时,存在畏难思想。有时虽有不同意见,但因怕发表不同意见主要领导对自己有看法而不敢或不愿发表意见,而是跟着主要领导定的调子走,作用发挥不够。  坚持原则贯彻落实民主集中制等“三重一大”制度。一是放下思想包袱,出谋划策。二是熟悉相关政策坚持原则不放松。XX年12月4  下村入户调研不够。深入基层开展调查研究时间较少,还没有能做到经常深入实际。  认真落实关于下基层调研的要求,确保每月到基层一线调研不少于3次;认真撰写调研报告,调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行,要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多座谈谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,把上级要求与群众诉求有机结合,形成有效的工作工作要求和发展方向。XX年12月5  执行力有待提高。具体表现在领导交办的工作上,存在被动落实得多,主动落实的少,紧迫感与工作的前瞻性不强,缺乏敢于争先、主动开拓的闯劲。  强化个人执行力,不拈轻怕重、推诿扯皮,做到俯下身子、干出样子、经得起考验、负得起责任,从自身做起脚踏实地,树立个人的实干作风。XX年12月6  抓工作力度不够。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。  时刻把握工作进度,做到争分夺秒、赶前不落后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。长期坚持序号存在的突出问题具体整改措施整改时限备注7  把作风建设同推动改革发展对立起来。作为单位负责人,曾认为对上级部门、兄弟单位盛情接待才能体现我们热情,能推动工作发展。  坚决有力地推进作风建设,消除错误的思想认识,时时处处以身作则,坚决抵制歪风邪气,用良好的作风推动工作。XX年9月8  消极对待作风建设新的规章制度问题。乡镇工作千头万绪要分解到村里,于是会议安排较多,有时候一天甚至开几个会,导致办公室工作人员和参会人员都很辛苦。  严格执行党风廉政建设责任制,时时处处以身作则,率先垂范,模范遵守中央八项规定、省委九条规定、市委十项措施和区委若干规定,坚决抵制歪风邪气,严格遵守财经纪律,严格执行经费标准,严格控制社交范围,坚决做到不该办的事不办、不该花的钱不花、不该去的场合不去,明明白白做人,清清白白为官,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。严格自律要求,进一步强化责任意识、危机意识,做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。XX年9月9  为官不为”的问题。有时对于上级安排的工作本人局限于上级布置什么就做什么,发挥主观能动性、创造性开展工作不够,较少用创新的办法解决问题。  加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念,树立正确的权力观,在运用权力过程中,追求公利,不谋私利,理清功、名、利、情之间的关系,进一步增强自律意识、服务意识、责任意识。XX年9月序号存在的突出问题具体整改措施整改时限备注10  工作中存在重部署轻落实,满足于开会布置了,具体要求说明了,工作指导和督促落实不够深入,致使工作效果不够理想。  教育实践活动与当前的中心工作相结合,和班子一道认真深入基层调查研究,认真听取群众呼声,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解单位发展难

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