行管劳动合同书原稿(2011-11-11).docVIP

编号： 劳 动 合 同 书 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 填表说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或者专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。 五、签订劳动合同时请使用钢笔或者签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 甲方（用人单位）： 名称： 联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别 身份证号码 户籍所在地： 邮政编码： 联系电话： 邮政编码： 住址： 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 1、经双方协商一致，本合同期限采取下列第 种形式： （一）无固定期限：自 年 月 日起。 （二）固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中有试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 2、劳动合同期满，任何一方不同意续订劳动合同的，应在合同期满前一个月通知对方。　　3、签订劳动合同的期限，不得超过国家规定的退（离）休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定退（离）休年龄时，再根据规定条件，续订劳动合同。 第二条 工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为： 2、乙方工作内容为： 甲方要为乙方提供必要的工作条件。 3、甲方有权根据生产经营需要，按照乙方专业特长、工作表现及身体状况，调整乙方的工作岗位，并按照具体工作岗位支付相应的工资，乙方应当服从甲方的工作安排，甲方依据本条规定对其工作进行相关调整后，乙方三日内无书面异议的，视为对本合同相关内容变更的认同。 4、乙方必须按岗位职责按时、按质、按量地完成工作任务。 第三条 工作时间和休息休假 1、执行标准工时工作制，即每周5个工作日，双休（星期六，星期日），每日工作时间八小时，平均每周不超过四十个小时。 2、在本合同期内，如乙方的工作岗位发生变化，则按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3、乙方享有国家法定的各种休假、休息权利。 第四条 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式（人民币）按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为： 每月十号之前 。 2、乙方试用期工资为 元／月，工资总额不得低于本地最低工资标准。 3、乙方转正后的工资标准为 元／月，其中基本工资为 元／月，绩效工资为 元／月；绩效工资根据公司考评办法规定执行；工资总额不得低于当地最低工资标准。 4、乙方应根据税务机关的规定缴付个人所得税，甲方从乙方的月工资中扣除税款代乙方向税务机关纳税。 5、甲方根据国家、郑州市政府和本单位的相关规定，相应的调整乙方的工资。 第五条 社会保险及福利待遇 1、甲方依法为乙方交纳五险一金。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方将从乙方的月工资中代为扣缴，并代员工向社会保障机关缴纳。 2、乙方享有的法定节