高层管理团队断层与企业战略决策的关系研究精选.pdfVIP

第 卷第 期 管 理 学 报 ９ １１ Ｖｏｌ．９Ｎｏ．１１ 　 　 　 　　 年 月 　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 　　 ２０１２ １１ ＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａ ｅｍｅｎｔ Ｎｏｖ．２０１２ 　 　 　 ｇ 高层管理团队断层与企业战略决策的关系研究 ， 陈悦明１２ 葛玉辉２ 宋志强２ 　 　 （ 上 海海关 学院海关 管理 系； 上 海理 工 大 学管理 学院） １． ２． ： （ 摘要 通过 实证 分析高层管理 团队特征所形成 的 ２类 断层 人 口特征断 层 与个性 心理 特 　　 ） （ ） ， 征断 层 与企 业 战略决策 的 个衡量 指标 决策质量 与 决策效率 之间 的关 系 探 讨了 团队认 同 ２ 。 ， 在 其 中的调 节作用 研究结 果表 明 个性心理特征断 层 与 决策质量 及决策 效率 均存在 显著 的 ， ； 负相 关关 系 且 受到 团队认 同的调 节 高层管理 团队人 口特征断层 与 决策质量存在微弱 的 负相 ， 。 关关 系 且 团队认 同的调 节作用不 显著 ： ； ； ； 关键词 高层管理团队 团队断层 战略决策 团队认同 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） Ｃ９３ Ａ １６７２８８４Ｘ ２０１２ 　 　 － － － ： Ｔｏ Ｍａｎａ ｅｍｅｎｔＴｅａｍ ＦａｕｌｔｌｉｎｅｓａｎｄＳｔｒａｔｅｉｃＤｅｃｉｓｉｏｎｍａｋｉｎ ＡｎＥｍ ｉｒｉｃａｌＲｅｓｅａｒｃｈ ｐ ｇ 　 　 　 　 ｇ 　 － ｇ 　 ｐ 　 　 ， １ ２ ２ ２ ＣＨＥＮ Ｙｕｅｍｉｎ ＧＥ Ｙｕｈｕｉ ＳＯＮＧＺｈｉｉａｎ 　 ｇ 　 　 　　 　 ｑ ｇ （ ， ， ； １．ＳｈａｎｈａｉＣｕｓｔｏｍｓＣｕｌｌｅａ ｅ Ｓｈａｎ ｈ