加强干部作风整顿建设 奋力推进食药监管事业上新台阶..docxVIP

加强干部作风整顿建设奋力推进食药监管事业上新台阶资中食品药品监督管理局张明加　　胡锦涛总书记在十七大报告中指出，“优秀的党风是凝聚党心民心的巨大力量；深入开展党风党纪教育，积极进行批评和自我批评，使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。而干部作风是党风、政风的直接体现。因此，加强干部作风建设对于认真学习贯彻十七大精神,大力弘扬求真务实作风，树立和落实科学监管理念，保障公众饮食用药安全，进一步提高依法行政水平和履职执行力具有十分重要的意义。　　近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高自身素质，加强班子团结，增强执行能力，塑造良好形象”为目标，努力打造“上级组织满意，人民群众信赖，个人工作舒心，工作成效显著”的战斗团队，促进了食品药品监管工作和食品医药经济的良性发展。但是，按照与时俱进的要求，在作风建设中，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。　　一是学风不浓。有的干部对学习不感兴趣，满足于一知半解，敷衍了事，不读书、不看报，读书读皮，看报看题，对理论知识、业务知识索然无味，津津乐道花边新闻、上网聊天、民间野史。　　二是精神不振。有的干部观念陈旧，安于现状，照抄照搬，遇着矛盾绕道走，碰到“钉子”就回头；有的工作无起色，按部就班，既没亮点，更没特点，自我感觉良好。　　三是不讲原则。一些干部不坚持原则，怕得罪人，用无原则的一团和气替代真正意义上的宽松和谐，不敢碰硬较真，不敢与歪风邪气作斗争,致使一些工作难以顺利推进。　　四是作风飘浮。一些干部不深入群众，不深入执法一线，习惯以会议贯彻会议，以文件落实文件，满足于一般号召，对实际情况不了解，只有“唱功”，没有“做功”，热衷于把眼前烫平。　　五是纪律松驰。有的职责不明，任务不清，赏罚不严，工作没有活力；有的干部履职不尽责，上班在办公室上网聊天或在电脑上翻牌,机关制度写在纸上,装在柜里,难于执行。　　六是要求不严。有的干部不严格要求自己，追求享乐、盲目攀比；有的干部喜欢当“观察家”，做“评论员”，打听和传播小道消息，评头品足、说长道短、滥发议论。　　上述问题虽然只发生在个别干部身上，却严重影响了干部队伍的整体形象，损害了党群、干群关系。究其原因主要是政治敏锐性不强，缺乏“能力恐慌”的忧患意识，缺乏率先垂范的带头意识，缺乏为民服务的公仆意识。针对这些问题，我们必须坚决进行整改，深入持久地抓好干部作风建设。一、加强学习，提高干部素质　　学习是一个取得进步、提高本领的有效途径，是顺应社会发展进程、提高依法行政水平的重要基础，作为党员干部必须把加强学习做为提高自身素质的首要环节。　　一是把加强学习与增强党性结合起来。进一步强化“本领恐慌”意识，树立终身学习理念，营造浓厚学习氛围，建设学习型机关，争当学习型干部。要结合“五五”普法，采取中心学习组集中学、自愿主动积极学等形式，既要学习党的各项方针政策理论，又要学习科学发展观，构建社会主义和谐社会等重大战略思想，还要学习与自身工作密切相关的法律法规和市场经济等知识，增强法制意识，筑牢依法办事的思想防线，把思考问题、执行政策、决策办事置于法律约束之下,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。　　二是把加强学习与用心想事结合起来。党员干部要善于用心想事，用心想事就是要善于思考；要牢固树立民主意识，定思路、作决策之前，都要深入调查研究，广泛征求意见，客观公正评判。在思考问题时，要做到纵向上在深度，横向上在广度，还要有与岗位相应的角度。要站在大局的高度发现问题、思考问题、分析问题、解决问题。通过思考，找准“四两拨千斤”的支点，从而促进食品药品监管工作的的规范发展。　　三是把加强学习与讲究工作方法结合起来。“不以规矩，不成方圆”。党员干部要自觉成为勤奋学习、学以致用的表率，执行党的方针政策、贯彻落实上级决定、解决实际工作困难，推进食品医药经济规范发展，都有严格的原则界限甚至法律要求。因此，务必树立“许可意识”，在积极创新、勇于实践的同时，办事讲程序、言行重规矩，迈好正步、不越雷池，树立遵章守纪、依法办事的良好形象。二、深化教育，强化服务意识　　党员干部作风建设必须从思想道德教育这个基础抓起，有好的思想作风才会有好的工作作风和生活作风。　　一要加强纪律观教育。纪律是执行制度的保障。中央、省、市先后出台了一系列纪律条例和规章制度，各级食品药品监管干部要入心入脑、时刻警醒，坚决拒收贿赂钱物、坚决依照法纪办事、坚决杜绝与民争利、坚决落实廉政制度、坚决管好身边人员、坚决查办违纪案件、坚决营造执法环境，时刻体现“无情的纪律、有情的关怀”。自觉培养和树立正确的世界观和价值观、交友观，加倍珍惜工作岗位和工作机会，全力维护食品药品监管机关和干部职工的良好形象　　二要加强群众观