5章人的需要 管理心理学 教学课件.pptVIP

  • 6
  • 0
  • 约2.56千字
  • 约 22页
  • 2018-01-25 发布于浙江
  • 举报
5章人的需要 管理心理学 教学课件

第5章 人的需要 第5章 人的需要 渴求或欲望 人的需要 人的动机 人的欲望 需要 5、1 人的欲望 欲望产生的条件:缺乏 、期待 属性:有形、无形 时效:将来、现在 弹性:极小、极大 个体需要:生存、发展、荣誉、舒服 人的需要尚未得到满足(追求的目标尚未达到要求)的一种反映形式 无限性 关联性 反复性 竞争性 概念 种类 特性 5、2 人的需要 人们对某种目标的 含义 满足 层次 Text 产生 需要 渴求或欲望 特点 分类 5、2、1 需要的含义 需要是指人们对某种目标的渴求或欲望。 需要是人的一种主观状态,是客观需求在人的头脑中的反映。 需要是人类生存和发展的基础。人为了维持生命和延续种族,就会产生对衣、食、住、行、性等的自然性需要;人为了适应社会生活,提高物质和精神生活水平,又会产生对劳动、社交、友爱、文化、艺术等的社会性需要。 5、2、2 需要的产生 内部 刺激 外部 生理状态会直接使人产生某些需要。当人体饥饿缺乏营养时使人产生进食的需要。 两方面因 素的影响 外部环境对人的需要的产生起着巨大的诱发作用。 例如,当人嗅到或看到食物时,最容易产生饥饿的需要。 5、2、3 需要的特点 人的需要具有以下几个特点 物质需要与精神需要相结合 1 劳动创造与满足需要相结合 2 人的需要与发展生产相结合 3 需要取决于社会生活条件 4 5、2、4 需要

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档