银行职业心态.ppt

学习公约 请关闭手机，或调至震动； 请不要在课堂上接打电话，以免影响授课； 谢谢您的遵守！ 学习的方法与原则 放松身心 放开思维 积极参与 快乐学习 准备1：组建学习团队 推选出本团队的召集人； 给自己的团队起一个响亮的名字； 用简明精炼的词语，概括本团队的精神或理念（队呼）； 您也可以确定自己团队的吉祥物； 把它们写出来，并与大家分享。 准备2：积极热身 积极的心理暗示； 积极的声音语言； 积极的肢体语言。 第一天：职业心态，卓越人生 第一讲 心态决定状态 第二讲 积极心态 第三讲 共赢心态 第四讲 阳光心态 第二天：自我管理，职业长青 第一讲 职业意识管理 第二讲 职业进步管理 第三讲 职业关系管理 第四讲 职业绩效管理 专家评审意见 “无论你是想要金钱还是想要权力，无论你是想要幸福的家庭还是想要香车豪宅，如果你拥有了一颗积极快乐的心态，你什么都可以得到。 在未来的人生和世界里，态度是最根本的竞争力。” 社会心态现场小调查 ①爽快 ②幸福 ③满足 ④郁闷 ⑤痛苦 ⑥浮躁 87%以上选择了—— 三大件的记忆 钱多了—— 房子大了—— 认识的人多了—— 管理的人多了—— 通讯工具发达了—— 娱乐方式丰富了—— 郁闷的根源—— 时代变了——我们却没有变； 环境变了——我们却没有变； 企业变了——我们却没有变； 别人变了——我们却没有变； 。。。。。。 为什么要建设和谐社会？ 科学发展观； 和谐社会建设。 什么是心态？ 简单地说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。 案例：心理学教授的试验 一、心态不同，行为不同 两个人看孔雀开屏 两个人上班的路上 秀才赶考 非洲卖鞋 二、改变不了天气就改变心情 罗斯福方法： 改变不了事情，就改变对待事情的态度和看法 练习：试着改变一下看法—— 领导批评了自己—— 这次提拔、加薪没有自己的份儿—— 孩子这次没有考好—— 老婆没有别人的漂亮—— 老公没有别人的挣钱—— 女友离自己而去。。。。。 第一任印度总理 J.尼赫鲁 “生活就象是玩扑克牌，你手中的那些牌都是已经确定了的，但你的打法是属于你的自由意志。” 往好处着想，随喜随乐 随时用阳光的心态调整自己的心情； 上飞机前的一顿晚餐； 卧铺上的一段遭遇； 阴阳人与二百五。 三、心态不同，命运不同 “你有什么样的命运，取决于你想要什么样的命运；你是什么样的人取决于你想做什么样的人。” 心态能够决定成败吗？ 宁铂2岁半时已经能够背诵30多首毛泽东诗词，3岁时能数100个数，4岁学会400多个汉字，5岁上学，6岁开始学习《中医学概论》和使用中草药，8岁能下围棋并熟读《水浒传》。几乎一夜之间，这个戴眼镜的神奇少年为全国人民所熟知。 成功与失败的差异 “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是——成功与失败。” 好心情才能欣赏到好风光 第一：积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态像月亮，初一十五不一样。 第二：心态可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂；天堂、地狱由心造。 第三：好心情才能欣赏到好风光。你内心如果是一团火，才能释放出光和热；你内心如果是一块冰，就是化了也还是零度。 企业里的四种人 本讲小结： 积极端正的人生态度不仅仅有益于企业，最大的受益者是我们自己。 从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识，也不是能力，而是心态！ 心态是我们决胜职场的最核心的竞争力，是我们创造幸福人生的最根本的驱动力。 一、强烈的成就欲望 什么是成就导向？是指个人具有成功完成任务或在工作中追求卓越的愿望，是取得卓越绩效的核心驱动力。 巴拉昂的遗嘱：48561来信与蒂勒； 一个被误解的词汇； 测测你的成就动机1 你喜欢哪一种象征时间的比喻?（ ） A、平风浪静的海面；B、飞驰中的骑士；C、逃跑中的贼； D、月夜中漫长的小道。 测测你的成就动机2 你认为下面哪几个形容词最适合于描写你对时间的观念？可选3-5个。 尖锐、活泼、空虚、缓和、紧张、阴郁、开朗、寒冷、深厚。 答案—— 选择“开朗、尖锐、活泼、紧张”等词者，成就动机高； 选择“空虚、缓和、阴郁、寒冷、深厚”等词者，成就动机低。 测测你的成就动机3 过去事件的时间。你不要查阅任何参考资料或询问别人，判别一下下列事件发生在何时？ A、朝鲜战争爆发 B、古巴导弹危机 C、赫鲁晓夫下台 D、马丁·路德·金遇刺  答案—— 事件的实际发生时间为： A、朝鲜战争爆发于1950年6月