如何提升材料报送效率.docxVIP

如何提升材料报送效率如何提升材料报送效率　　新时代，“两个一百年”奋斗目标的冲锋号已经吹响，我们各级政府肩负的责任使命更加重大。在开拓进取中，如何提高政府工作人员效率一直是组工干部思考的命题，而日常材料报送是政府效率的一个缩影。材料报送的及时性，不仅体现了我们政府人员的高效性和执行力，又减少了催告带来的工作量，让我们政府工作人员有更多时间沉下心思考工作创新或为民多谋福利。所以，该如何提升材料报送效率，值得思考。我认为，材料报送各环节，不能“只可意会，不可言传”，关键要做到“四个明确”。　　一、明确责任人责任。约定俗成，不代表不需要明确。对于文件通知需要报送的材料，应该明确：谁下发谁负责，文件谁接收谁负责，文件谁处理谁负责，落实各个环节责任，确保文件从发送、处理到报送，环环相扣，保证文件处理的及时性。明确各环节负责人具体责任，明确哪一环节出了问题造成工作延误直接追究谁的主要责任。比如，文件收件人未把材料交给材料处理人，造成失误应该直接由材料收件人负责。责任人制度，既可以明确干部什么时间干什么事，避免出现“今日事，明日办”的拖延现象，提高材料报送及时性，又可以强化责任监管，让干部根据时间节点合理安排规划自己的工作，提高工作效率。　　二、明确考核机制。材料延迟报送延迟造成严重影响的可以通过党规党纪处理，可不造成严重问题但严重影响工作效率的怎么办？无规可依。我们需要明确建立专门的材料报送考