精品核心制度及岗位职责 演示文稿.pptxVIP

护理核心制度及岗位职责秦皇岛第一医院 护理部 任红 六个核心制度一、护理交接班制度二、护理查对制度三、执行医嘱制度四、分级护理制度五、病房消毒隔离制度六、危重病人抢救制度一、护理交接班制度1、值班人员应坚守岗位、履行职责，严格遵照医嘱和护士长安排,对病人实施护理。2、护士长督导、检查医嘱执行情况和危重病人记录，并巡视危重病人和新病人，安排好护理工作。 一、护理交接班制度3、交班前在班护士应完成本班工作；接班者提前10-15分钟到病区，阅读护理记录、交班记录本；在接班者未到岗之前，交班者不得离开岗位。 一、护理交接班制度4、病区设交班本，交班人与接班人交接病人总数、出入院、死亡、转科、手术和危重人数；新病人的诊断、病情、治疗、护理、重要医嘱的执行情况；手术和危重病人的病情、抢救、治疗情况； 一、护理交接班制度各种检验标本留取和特殊检查；未完成的治疗；须留待下一班完成的工作。重点、特殊病人须床头交接班 一、 护理交接班制度5、病区设必用和常用物品、抢救药品物品、常用毒麻限剧药品其它医疗器械登记本，交班人将规定的交班物品、药品和器械数量、完好、损失情况向接班人交待清楚，方可下班。 一、护理交接班制度6、晨间医护大交接班时，夜班护士重点报告病危病人和新病人病情诊断以及护理有关事项。晨会后护士长点评一日工作。 一、护理交接班制度7、护士长每日8：30分带领办公、责任、治疗班