3.安徽省职业卫生技术服务机构丙级资质认可工作程序.doc

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3.安徽省职业卫生技术服务机构丙级资质认可工作程序

附件3 安徽省职业卫生技术服务机构丙级资质 认可工作程序 一、 申请与受理 第一条 市安全监管局负责职业卫生技术服务机构丙级资质的认可(以下简称市局资质认可机关),具体工作由负责职业健康工作科室承担。 第二条 申请单位申请职业卫生技术服务机构丙级资质时,应当提交职业卫生技术服务机构资质申请表(附录1),并按照申请材料基本要求(附录2)提交申请材料,报机构注册所在地县级安全监管局(以下简称县局资质初审机关),具体工作由其负责职业健康工作部门承担 第三条申请单位对所提交的申请材料真实性负责。申报的各项内容应当完整、清楚、不得涂改,复印件、影印件应当清晰并与原件一致。所有申请材料应当一式二份,加盖申请单位公章。 第四条 县局资质初审机关应当自收到申请材料之日起5个工作日内对其进行初审并决定是否受理。决定受理的,自受理申请之日起20个工作日内完成审核工作,出具审核意见(附录3);并将审核意见和申请材料报市局资质认可机关(省直管县报省局资质认可机关)。决定不予受理的,向申请单位书面说明理由。 第五条 市局资质认可机关应当自收到申请材料之日起5个工作日内对其进行审查。 对符合要求的,市局资质认可机关出具《职业卫生技术服务机构资质申请技术评审通知书》(附录4)。通知书一式三份,一份交申请单位,一份归档备查,一份连同申请材料交市局资质认可机关委托的技术评审专家组。 不符合要求的,市局资质认可机关应当向申请单位出具《职业卫生技术服务机构资质申请不予技术评审通知书》(附录5),通知书应当写明不予技术评审的原因。通知书一式二份,一份交申请单位,一份归档备查。 二、技术评审 第六条 技术评审包括申请材料技术审查和现场技术考核,技术评审应当在60个工作日内完成。 第七条 市局资质认可机关应当自受理之日起20个工作日内,组成技术评审专家组(以下简称“专家组”),由专家组负责对申请单位申请材料、资料的技术审查和现场技术考核。 专家组成员从省、市局职业卫生专家库中抽取。专家组应当满足现场技术考核工作的需要,由检测、评价、质量管理、卫生工程等方面的专家组成。专家对所承担的工作任务负责。专家组组长由市局资质认可机关确定,并对现场技术考核的技术工作负总责。 第八条 专家组在收到市局资质认可机关移交的申请材料后,对其进行技术审查,并作出申请材料技术审查结论。技术审查合格的,组织现场技术考核;技术审查不合格的,将申请材料退回市局资质认可机关。 第九条 现场技术考核时间为2-3天。市局资质认可机关应当及时与申请单位联系,确定现场技术考核日期。专家组应提前制定现场技术考核计划,备齐现场技术考核所需的考核盲样、考核试题、有关资料和表格,采取严格的保密措施。 第十条 市局资质认可机关应当提前将现场技术考核时间、专家组及有关人员名单告知申请单位,并安排专人对现场技术考核工作进行监督。 专家组长应做好现场技术考核,并负责现场技术考核的协调、联络、记录等工作。 第十一条 现场技术考核前应当组织召开全体专家组成员参加的预备会,会议内容包括: (一)宣布现场考核专家组成员名单和专家组组长; (二)介绍申请单位基本情况,宣布申请材料技术审查结论; (三)提出现场考核工作的公正、客观、保密等要求,专家组全体成员签署保密和公正性声明; (四)介绍现场考核的目的、范围、依据及考核原则和判定标准,并介绍本次考核的计划和日程表; (五)确定专家组成员分工,明确专家组成员职责; (六)听取专家组成员有关工作建议,解答专家组成员提出的疑问。 第十二条 专家组应当依据职业卫生技术服务机构丙级资质认可条件和标准,按照现场技术考核计划,对申请单位进行现场技术考核。 第十三条 现场技术考核程序和内容如下: (一)交接模拟评价试题、考核盲样。专家组到达考核现场后,与申请单位进行考核盲样和职业病危害评价模拟试题的交接,办理交接手续。 (二)召开首次会议。参加会议人员包括专家组成员、技术评审单位工作人员和申请单位负责人及相关人员。会议由专家组组长主持,会议程序及内容如下: 1.宣布专家组组长和专家组成员名单,对现场技术考核提出要求; 2.申请单位介绍本单位参会人员; 3.专家组组长介绍现场考核的目的、依据、范围、方法等,介绍现场考核分工、日程安排,宣读保密和公正性申明; 4.申请单位负责人宣读签署的承诺书; 5.申请单位汇报职业卫生技术服务工作情况; 6.确定申请单位的现场考核配合人员; 7.确定考核意见反馈时间和末次会议时间、地点。 (三)考核专业技术能力。 1.书面考试。参加书面考试的人员包括管理人员、评价人员、检测人员,参加考试人数不少于以上人员总数的80%。考试方式为闭卷考试,考试时间为120分钟,满分为100分,60分以上(含60分)者为合格。 2.模拟评价。申请单位应当组织评价人员完成

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