某市机关岗位练兵技能比武活动工作纪实..docxVIP

某市机关岗位练兵技能比武活动工作纪实某市机关岗位练兵技能比武活动工作纪实　　《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确规定机关党建工作的任务是“服务中心、建设队伍”。淄博市委市直机关工委以落实两大任务为己任，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，在全市机关开展了岗位练兵技能比武活动，练硬功、打擂台、强技能，扎实推进练兵比武工作制度化、常态化、品牌化建设，着力提升机关干部服务中心的本领，取得突出成效。新华社《国内动态清样》、中组部《全国基层组织建设工作情况通报》等介绍了淄博市开展机关岗位练兵技能比武的经验做法。一、背景与意义　　近几年来，淄博市委、市政府在全市广泛开展了“认真专业务实”机关作风效能建设学习教育活动，市委书记刘慧晏对各级领导班子和党员干部提出了认真、专业、务实的工作要求。市委市直机关工委紧紧围绕这一工作重心，就如何立足岗位职能，创新工作方法，切实加强机关党员队伍建设，促进全市经济社会科学发展进行了有益的探索。一致认为：“服务中心、建设队伍”，深刻揭示了机关党建工作的根本任务和内在要求。服务中心是大局，建设队伍是关键。市直机关是党员最集中，执政骨干最集中，权力和责任最集中的中枢要害，机关党员干部素质、业务能力高低，对于能否顺利完成市委、市政府提出的各项工作任务和“十二五”工作目标，起着至关重要的作用。开展岗位练兵技能比武正是提高机关干部工作能力，建设高素质干部队伍的有效途径。为此，我们采取召开座谈会、征文、问卷调查等形式，开展了“岗位练兵我先行、服务基层作表率”大讨论。通过开展讨论，机关党员干部普遍认识到,开展岗位练兵技能比武，是全面贯彻落实科学发展观的内在需要。学习实践科学发展观，要求必须按照专业规律、尊重专业规律、专业化地开展工作，切实做到讲科学、讲规律，想干、会干、干好。没有能力素质作支撑，落实科学发展观就无从谈起，提升能力素质是学习实践科学发展观的基础性工作。开展岗位练兵技能比武，是建设服务型机关的客观要求。建设服务型机关，提高效能、改进作风、优质服务，专业化地开展工作是关键环节。市委、市政府确定了坚持科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，强化生态文明，加快内涵发展，建设殷实和谐经济文化强市的目标。面对新形势新任务，各级机关党员干部只有树立强烈的事业心和责任感，充满激情干事创业，始终保持良好的精神状态和专业追求，练就一身过硬的素质，才能实现建设服务型机关的目标。开展岗位练兵技能比武，是建设认真专业务实干部队伍的重要载体。认真是一种态度，专业是一种素质，务实是一种作风。机关干部除具备认真的态度、务实的作风外，良好的专业素质是做好本职工作的基本要求。开展岗位练兵技能比武，引导机关广大干部比学习、比作风、比能力、比贡献，为机关干部搭建了一个学习交流、岗位成才、展示风采的平台，有利于营造“比学赶超”的工作氛围。据此，市委市直机关工委按照“服务中心、建设队伍”两大核心任务和创先争优活动的整体要求，结合我市机关干部队伍实际，在全市机关深入开展岗位练兵技能比武工作。着力解决不进取、不专业，特别是把握全局解决棘手问题、抓工作落实能力不强等与形势任务要求还不相适应的问题，提升机关党员干部整体素质，加强机关干部队伍建设。　　市委、市政府高度重视、大力支持机关岗位练兵技能比武工作，去年专门制定印发了《全市机关岗位练兵技能比武工作三年规划》，对全市机关开展岗位练兵技能比武的目标任务、工作要求、奖励办法等作出明确规定，保证了岗位练兵技能比武工作走向常态化、制度化。市委书记刘慧晏先后6次作出批示，提出“倡导岗位练兵，展开岗位比武竞赛，要成为淄博工委品牌工作，要切实抓出实效，让优秀人才脱颖而出”，为机关开展岗位技能比武指明工作方向。市各大班子领导多次视察岗位练兵技能比武现场，给予指导、支持。市委市直机关工委注重健全完善措施，狠抓工作落实，不断推动岗位练兵技能比武向全员化推进，向专业化深入，向品牌化规范。二、做法与特点　　岗位练兵技能比武贵在学、重在练、精在比、成在用，关键要有切实可行的措施来推动。淄博市在开展全市机关岗位练兵技能比武上打出一蹚有力的“组合拳”。　　一是用项目“推”。成立由市委副秘书长、市直机关工委书记任组长的岗位练兵技能比武领导小组，明确要求市直各部门主要领导为第一责任人并建立相应组织领导机构；制定落实机关岗位练兵技能比武工作规划；召开动员大会，编发信息专辑，在《淄博日报》、《人民公仆》开展征文活动；先后筹集20万元编印和修订《公文写作》、《法律法规》、《计算机办公应用》、《英语应用》四本学习资料，免费发放到每个机关干部学习使用。各部门、各区县结合自身职能，制定工作方案，练其所用、强其所干。把工作实践中遇到的难点、热点作为练兵的重点，学、练、比紧密结合，部门变“推着练”为“追着练”，干部变“要我练”为“我要练”。市委办公厅