【最新】区委办公室文秘科总结.docVIP

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  • 2018-01-26 发布于湖北
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【最新】区委办公室文秘科总结

区委办公室文秘科总结   2005年工作总结及2006年工作打算   2005年工作总结 *主任及各位副主任的正确领导下,综合调研科全体同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区委、区委办中心工作,高质量、高效益完成办文、办会以及有关工作,认真完成领导交办事项,有力地保障了全区党政机关政令畅通、高效运转。   一年来,文秘科紧紧围绕区委区政府和区委办公室的重大决策和工作部署,特别是围绕***、**、****等工作,紧贴领导思路,紧跟形势需要,切实抓好公文制发工作,严把公文质量关、效率关,较好地完成了区委、区委办文件的起草、审核把关、校对印制任务,积极参与领导讲话稿、汇报材料、参观考察材料等的起草印制工作,认真审核有关会议的交流发言材料,积极开展调查研究,为发挥区委的领导职能和区委办公室的综合协调、服务领导的中枢作用作出了积极贡献。全年,及时、准确、规范办理各类正式文件328件(**委发98件、**委报(包括**委函)59件、**委办87件、会议通知70件、会议纪要14件),其中,**科独立起草各类文件100余件。另外,完成《决策参考》5期,编辑《内部通报》20期,起草了领导讲话稿和汇报材料20余篇,起草会议主持辞30余件,审核了有关单位在投资软环境会议、政法工作会议等的交流发言材料,参与了有关区(市)县来**参观考察材料的起草制发等工作。   一是积极协助做好区委办公室党支部工作。协助抓好了为期半年的保持共产党员先进性教育活动,认真组织学习,收缴党费,办理组织关系,报送党建信息及相关材料等,全面加强了党支部的思想、组织、作风建设,确保了党建工作的深入开展。二是积极配合抓好目标管理工作。认真做好办公室多项工作计划、总结材料起草及年底自查迎检工作,先后完成并按时上报了治理投资软环境目标工作、基层民主政治建设工作、预防职务犯罪工作、统战工作、依法治区工作、党政一把手抓第一生产力工作等近10项工作的总结和自查材料。三是全面完成人才库建设工作。完成了区委办公室人才信息资料的收集、整理、上报工作。四是积极协助常委办工作。协助做好常委会上会材料的收集、准备工作。五是认真完成其他各项工作。积极参与区委、区委办召开的各种全区性会议的准备及服务工作,认真做好了修志、规范化服务型机关建设等各项工作。   一是注重学习,努力提高自身素质。一年来,科室人员坚持“在学习中工作,在工作中学习”的原则,认真学习中央省市的新政策、新理论,认真学习《机关公文处理条例》和《国家行政机关公文处理办法》和有关法律法规,特别是科室人员经常相互沟通学习方法、互换学习资料,知识领域不断拓宽,科室人员的政治理论水平、思想观念、业务素质和工作能力不断提高。二是注重团结,思想建设得到加强。始终注意加强对科室同志的思想教育,注重提高科室同志思想觉悟,提倡高调做事,低调做人,讲团结、讲纪律、讲实干、讲贡献,勤奋敬业。注重搞好科室内部和各科室之间的团结协作,与同事之间真诚相待,互相帮助、互相学习、互相促进、互相关心、互相理解、互相支持、互相配合。三是高度重视保密安全、科室内勤等工作。作为保密的要害科室,**科始终把防止泄密、确保安全作为重要大事来抓,及时将涉密的文件交回文件管理科,科室所有的废纸都由机要保密局处理,做到了全年无泄密事件发生。同时,按照每周一三五打扫办公室的要求,认真搞好办公室卫生,有效确保了办公室长期清洁美观,树立了良好的科室形象;按照“关灯、关电脑、关门”的“三关”要求,时刻注意防火防盗,确保了全年没有意外事件发生。 **科承担职能外工作偏多,主要精力均用在了常规性工作上,被动服务多,主动服务少,常常感到“走不出去”,对于把握全区经济社会发展现状的第一手材料不够,因而显得工作创新不够。二是文件办理流程有待进一步规范化、制度化。三是科室工作人员的业务水平有待进一步提高。四是调查研究和综合协调工作有待进一步加强,当好参谋、助手的水平和能力还有待进一步提高。   2006年工作打算 **科将谦虚谨慎、戒骄戒躁,切实增强责任感和紧迫感,不断提高执行力和创新力,进一步提高工作标准、创新工作方法、加大工作力度,尽职尽责履行好各项职能。   按照“精心办文,悉心办会,细心办事”的要求,在积极辅助政务、高效承办事务、努力搞好服务上下功夫,兢兢业业,勤奋工作,努力做到政治上“强”,业务上“精”,作风上“实”,为领导、部门提供了良好周到的服务。   二、主要工作目标和方向   一是科室整体素质得到提高。进一步加强科室人员的科学文化知识、业务知识的学习,不断提高科室人员的理论水平、政策水平、业务水平、协调水平和文字水平。二是科室工作标准得到大幅提升。进一步解放思想,提高工作标准,创造性地开展工作,确保“办文零毛病、办事零差错”,真正做到“领导满意、部门满意”

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