大学生职业生涯规划（二） 职业生涯规划的步骤及原则 课件 ppt.pptVIP

* * 第二部分 职业生涯规划的步骤及原则 练习:设计我的旅游计划 请参考地图为自己制定一个旅游计划，并思考： 你制定这个旅游计划经过了哪几个步骤？ 你如何落实这个计划？ 你觉得这个过程与职业生涯规划有哪些相似之处？ 一、个人职业生涯规划的步骤 　　　　　　觉知与承诺 　　　　　　自我评估 　　　　　　认识工作世界 　　　　　　决策 　　　　　　行动　　　　　　　 　　　　　　反馈评估 觉知与承诺——了解职业生涯规划的重要性和作用，并愿意花时间来规划自己的职业生涯。 自我评估——了解、分析自己的兴趣、个性、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等情况。 通过自我评估解决的问题: “我是谁”——“我喜欢做什么”——“我擅长做什么”——“我适合做什么”——“我最看重什么” 认识工作世界——外部环境分析 对社会环境、经济环境和组织(企业)环境进行分析，即评估和分析环境条件的特点、发展与需求变化趋势，自己与环境的关系以及环境对自己的有利与不利条件，自己的专业与职业的关系以及职业对自身的要求等等。 决策——在综合评估各方面信息的基础上，确立目标并制定实施计划和行动方案的过程。 目标包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标，是职业生涯规划的核心。 行动计划包括职业生涯发展路线、教育培训安排、实践计划等方面的措施。 行动——将自己对职业生涯的思考、探索、规划落到实处，将行动方案、计划付诸实践。 反馈评估——不断地反省和修正自己的职业生涯规划，是一个再认识再发现的过程。职业生涯规划是一个动态的循环过程。 附：职业生涯规划流程图 觉知与承诺 自我评估 认识工作世界 决　策 行　动 反馈评估 二、职业生涯规划的原则 （一）定位原则 （一）、长期性原则； （二）、挑战性原则； （三）、清晰性原则； （四）、可行性原则； （五）、适时性原则； （六）、适应性原则； （七）、持续性原则； （八）、激励性原则； （二）操作原则 （一）：择己所爱 （二）：择己所长 （三）：择世所需 （四）：择己所利 （五）：择己所向 三、职业生涯规划书的撰写 （一）、基本内容 1．题目 2．职业方向及总体目标 3．社会环境分析结果 4．组织（企业）分析结果 5．自身条件及潜力测评结果 6. 角色建议 7．目标分解及目标组合 8．成功的标准 9．差距 10．缩小差距的方法及实施方案 11.反馈评估 12.结束语 （二）、基本要求 1、资料翔实，步骤齐全 ； 2、论证有据，分析到位 ； 3、言简意赅、结构紧凑，重点突出、逻辑严密 4、目标明确、合理、适中 ； 5、分解合理，组合科学，措施具体 ； 附： 我的职业生涯规划档案 姓名： 日期： 一、我的个性及职业建议 1、我的MBTI偏好类型： 2、我的MBTI偏好类型所建议的职业（职业清单一）： 二、我的兴趣及职业建议 1、我的霍兰德类型： 2、我的霍兰德类型所建议的职业（职业清单二）： 三、职业分类及探索 第一类：很有可能 第二类：比较可能 第三类：有些可能 第四类：其它职业 四、我的职业价值观 我最重要的五项职业价值观（说明具体含义）