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如何抓好工作落实讲话稿

如何抓好工作落实讲话党的几代主要领导人毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛对如何抓好工作落实都有著名的论断,每论及制定决策,必强调如何抓好落实。回顾九江近十年来的发展,笔者认为九江发展慢的主要原因在于抓落实不力、在于落实不到位。进入新阶段,必须建立与新阶段相适应的新的抓工作落实的机制,使之成为新阶段各项重大决策和重要工作部署落实的助推器,以此来确保各项工作的全面落实,才能实现真正意义上的新发展。下面,我想从三个方面阐述。 一、抓落实也是生产力 抓落实是推进决策落实的根本途径,是改进工作作风的现实要求,是新阶段实现新发展的迫切需要。所以说,抓落实也是生产力。 抓落实是推进决策落实的根本途径。“古今兴盛皆在于实,天下大事必作于细”。毛泽东曾指出:“什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。”邓小平一贯强调,凡事都要落到实处,开会讲话都要解决问题。江泽民同志说过:“决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。”并一再告诫大家:“要落实、落实、再落实。”胡锦涛同志强调,要脚踏实地、埋头苦干,扎扎实实地把党和国家的各项决策落到实处。事实说明,我们所取得的每一项成绩,都是狠抓落实的结果;而存在的许多不足,正是抓而不实的后果。 抓落实是改进工作作风的现实要求。“空谈误国,实干兴邦”。我们党多年来一直把狠抓落实、务求实效作为一项基本的工作要求、一种基本的领导方法和工作方法,作为党风、政风和干部作风建设的重要内容。实践证明,愿不愿意抓落实,能不能积极主动去应对困难和挑战,把各项工作落到实处,不仅是思想意识的反映,而且是工作作风的表现。老百姓盼望、欢迎、满意的,就是狠抓落实、真抓实干;不满意、有意见的,就是华而不实。从我们的工作现状看,有的地方确实存在着形式主义、官僚主义现象,少数同志不注意抓落实、不愿意抓落实、也不会抓落实。对此,我们必须高度重视,大力弘扬求真务实的优良传统,努力改进我们的作风。 抓落实是新阶段实现新发展的需要。近年来,某些单位、某些工作环节上不落实的现象屡见不鲜:用会议落实会议、用文件落实文件,夸夸其谈的多、实际行动的少等等。凡此种种,都给工作落实留下了隐患,败坏了党在群众心目中的形象,损害党的事业的健康发展。因此,新阶段解决抓落实不力的问题,就显得更为重要和紧迫。在新阶段,要进一步提高全市各级干部对抓落实工作重要性的认识,明确抓落实是贯彻“三个代表”重要思想、落实执政为民理念的重要举措;明确抓落实是迅速把九江经济搞上去的关键所在;明确想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实,是对一个干部政治品德、领导能力的一个最实际的检验。从而进一步增强各级干部对抓落实的自觉性和主动性。 二、抓落实需要新机制 “新阶段、新发展”大讨论结束后,市委、市政府将分别出台《关于加快九江发展的决定》和《关于加快九江发展若干意见》,对如何围绕大开放主战略来做好大工业、大物流、大旅游、大城建、大文化这几篇大文章,必将会制定一系列的重大决策和作出一揽子的重要工作部署。怎样才能抓好落实?笔者认为,建立健全全市重要工作领导分工责任制和恢复并完善全市工作目标管理考核工作很有必要。 建立健全全市重要工作领导分工责任制。为避免出现局长领导下的市长负责制、科长领导下的局长负责制的现象,避免出现工作难以落实的被动局面,建议参照浙江温州、义乌等地的做法建立健全全市重要工作领导分工责任制,由市委书记、市政府市长负总责,市委、市政府其他班子成员为各项重要工作第一责任人,各部门、各单位领导为各项重要工作具体责任人,市委办(或督查室)负责具体操作。①年初分解立项——建帐。每年年初围绕市委、市政府确定的大事要事,分解立项,制定《市委、市政府全年各项重要工作责任制落实方案》,下发市委文件,并在报纸上公布,接受全社会监督。②年中督促检查——查帐。每年6、7月份,由市委办(或督查室)牵头组织有关部门,对重要工作落实情况进行一次检查或重点抽查,及时掌握工作进展情况。市委、市政府召开一次党政联席会,专门对工作进展情况进行评估,针对问题研究对策。③年底全面考评——结帐。在年底或翌年初,结合目标管理对各项重要工作完成情况进行全面检查考评。考评结果报请市委常委会审定,如有工作任务未完成的,由该项工作第一责任人向市委常委会说明原因。各项重要工作的完成情况在报纸上公布。并设立监督举报电话,让社会各界对各项重要工作完成情况进行监督。市委、市政府根据各项重要工作任务的完成情况奖优罚劣。这种做法,使市委、市政府全年工作重点突出,思路清晰,真正形成了一个上级干给下级看、干部带领群众干、人人心中有目标、个个肩上有责任,干事业、比贡献、促发展的良好工作氛围,确保全市各项重要工作落到实处。 恢复并完善全市工作目标管理考核

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