谈县国税实行绩效跟踪加强效能监察..docxVIP

谈县国税实行绩效跟踪加强效能监察 　　近年来，山东省定**国税局立足基层税收征管工作实际，按照“有权必有责、用权受监督、执法讲效能”的原则，明确了“细化监察内容，明确职责分工，深化方法手段，强化责任追究”的24字监察工作思路，通过量化监督标准、建立有效的工作机制，依托信息技术，强化对税收管理员执法过程的绩效跟踪和监督检查，积极构建税收管理员执法质量评价体系，强化了税源管理，提高了征管质量，树立了廉洁高效、文明执法的国税干部形象。 　　一、细化绩效跟踪具体内容，增强效能监察针对性 　　一是构建绩效跟踪体系。结合本局实际，研究制定了《定**国税局窑厂绩效跟踪管理办法》、《定**国税局税负分析效能监察实施办法》、《定**国税局个体业户绩效跟踪管理办法》、《定**国税局稽查案件绩效跟踪管理办法》等实施办法。办法中明确了工作的指导思想、监察的对象及内容、组织领导及实施、考核办法、监察告诫、责任追究等事项。规定监察的对象是机关各科室、各分局、稽查局及其工作人员，监察的内容包括税收执法权和行政管理权涉及的各个方面，初步形成了绩效跟踪执法监察制度体系，构筑和完善了效能监察新体系，保证了监察工作的有效开展，规范了依法行政和政务公开。 　　二是量化绩效跟踪指标。把准期税务登记率、税种核定准确率、征期申报率、征期入库率、电子报税申报成功率、新欠发生率以及纳税评估任务完成率等18项指标，作为主要监察跟踪内