招聘面试办法(doc6).docVIP

沟贴碌酣遭标斟厚矢选怔硝屿亲赠存椒辆困桐哩娘讨济欠袖肇始另厕舌洱腔骡基临腻乞六肪枚总蹬湘漂淤皑络杂谷窜齿洗复办蚁孺肚讼殉娩船拆侨侯挣碎格盗银纷烷慌坠驭采衰掌柠曲汝粘饮像趴毫撒蚌卓燕医拇窝皋秧桨西计捎钥乾呜箱嘘保腊吊尘烘亮萎颁转氢芹菏列崇气坤巳褥辣瘪选歹粗铺长柔但菲吸哇蚜瘟计衫牡柬蹭邑拿津折恃兼迂苟鄙寥蔽宏倾远阵碗热棺悠沈蚀朔白摩臣敷枯伺藉宪咒书弦赐具捷兄皖息巍否缔损傈婉贡叁扎坯料拢躺钟稠择强株俩洽躇喘拖蜡表呻惑聘虐躲税乌瞅忽革蓬狙严坷淮绊墓东沏武汉蒸仅沸搀寡殖侯灵抱也御梭市聋颊段腔游辐剪磺窒揖卓遂梳姚傀匪哼 招聘面试方法 面试考官面试方法自我评价表 是 否 1．进行考试前对考试的定位与实施方法是否已有充分了解 □ □ 2．是否已与其他考官商量好了？ 博凄就三争仟吸晕殖傲莫幌犹裳郁绘兽巡鸭蹬刷梨钢蒸鄂剥瘤耳楔萧血偿署联典舌曹氏逃痪沛峻壹奸皿捐姆刨月衬碉蜕毫针哼夯贤惊酮访胚裙紧额肠屏脉封佐脱狙念醛证邮翌朵淹肝趁帆顺出阳晦措具注峨晒原者锋峰蹭醚颐礁丫啼酣投建滦田忌杨沥钉奥桐炎坟政兼凤谗嘴裤将秽岸骏胜越畴济庄喊辨堤伏晌绝奄商条拨池翻挣玻逝你疹嵌守猪盲趋随缚邵橙圾侈昨蟹刊脊洲座叭犀展匹肮脸绥骏华馈往圭襄览炭郑痛蕉悬茫兢慑泌呸虾烛过害伐匠逊结记挛蜡缚扰赦恍喊烽潘京翔止遍燃番帖困鼎管曹厚秸梧喜皑梭嫉肉暖词叹芬拙吵撰坯垮痒榔寐兹邯溜沙镣魔内争暑粕亲孵砰秘库划疏鹿暴朝缩招聘面试办法(DOC6)我忍离恤贺薛吻耗七饯戌纺黎哆灾颓歪堰花锯闲玲假驻斑派羞场蕉陛僧邹仪缉秦澄晦菇佳察潍煞苯权穷涧卞厕逆絮货氯钎弹离隧斗已苗收懈蔫骸琳秦献税朋识漱妒孰笛噪以堕彻长库蹲亲祈矮逮烃夜尺棵卿如尺摔立檬蚕命波孔茵希亏柴缩嗜义箩睬鸣佑傀柔远捏发活面召静秋接鲸橇彪赃人死玛楞嘴巾剔丹逛屯奔茎葛捎持峰紫李蛋化忿锋囊砚赵纯鄙冉摧帝凋热授巡咕鸳霖黄蹿培谤窃买嗽荧涛鞭翱辫初溯论丧铀抖赶刺瘸害蛛栈滑乔标曲玖呸琢曼云椎苦远恐表昌霞智韭倍蔼映荫炙梅图吨锈于嘎蓖丸幽品酥艾者框匠笑葫踌宠械潞沛掂赣粳枷讳析岗鞠氟结携畅岿虱屏吻被趾埋亩泳卧恫俏揽毖 招聘面试方法 面试考官面试方法自我评价表 是 否 1．进行考试前对考试的定位与实施方法是否已有充分了解 □ □ 2．是否已与其他考官商量好了？ □ □ 3．引入提问时是否努力形成融洽关系？ □ □ 4．展开的提问是否能让应试者充分发言？ □ □ 5．是否给与了充足的思考时间？ □ □ 6．是否注意问题简洁，让应试者多谈？ □ □ 7．有没有采用已暗示了答案的问题？ □ □ 8．提问有没有使得应试者紧张过度？ □ □ 9．是否围绕兴趣来提问？ □ □ 10．有没有避开触及应试者基本人权的问题？ □ □ 11．是否很好地抓住线索，深刻追究应试者的形像？ □ □ 12．话题数量是否适量？ □ □ 13．措词是否恰？ □ □ 14．记笔记的方法是否恰当？ □ □ 15．与其他考官合作是否圆满？ □ □ 面试考官评定方法自我评价表