行政管理中小企业留住人才的举措.docVIP

中央广播电视大学 毕 业 论 文 题目： 中小企业留住人才的举措 学生姓名： 学 号： 0 专 业： 行 政 管 理 层 次： 大 专 年 级： 2009年秋 学 校： 陕西电大校本部 工作单位： 指导老师： 完成时间：2011年11月19日 目　录 摘要………………………………………………………………………1 一、提纲…………………………………………………………………1 二、引言…………………………………………………………………2 三、平安证券股份有限公司营业部员工绩效管理……………………3 （一）公司在绩效管理方面遇到的问题…………………………4 （二）绩效管理问题的解决方法…………………………………4 （三）在绩效管理实施中出现的问题与解决方案………………5 四、结 论………………………………………………………………7 参考文献………………………………………………………………7 浅谈企业留住人才的举措 胡新艳 【摘要】:我国加入世界贸易组织后，政府对国内企业的各种保护政策将不复存在。中国几十年来形成的贸易壁垒将轰然