某领导践行三严三实打造模范部门党课讲稿.docVIP

某领导践行三严三实打造模范部门党课讲稿 同志们: 根据省委组织部和两级局党组的部署要求，按照实施方案领导干部讲党课的相关要求，结合我自己的学习心得及党员干部思想、工作、生活和作风实际作党课报告，与大家共同学习。 通过“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动，改进作风有了一个良好开端，但作风建设是一项持久战，优良作风不可能形成后一劳永逸，而不良作风的克服需要时时进行，“三严三实”专题教育作为群众路线教育实践活动的延展深化，在思想上、工作上、作风上都对党员干部提出新要求。因此，巩固反“四风”成果，着力改变“不严不实”的作风状态不能“歇气”。政治处作为管党治党的重要职能部门，更要带头以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气，构建作风建设“新常态”，确保党员干部作风“在状态”，着力打造践行“三严三实”模范部门。 （一）深化学习教育，打牢“严实”思想基础。一方面，要以支部学习为抓手，继续抓好理论学习，重点学习总书记系列重要讲话，领会核心要义，掌握精神实质，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”。另一方面，要联系实际，结合学习党章党规党纪，学习廉洁从政若干准则特别是中央新下发的关于规范党员干部待遇等规章制度，联系实际思考，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，进一步明确言行的基本规范。还要运用正反典型开展学习教育，要以焦裕禄、沈浩等先进典型为镜，找到差距，见贤思齐。要以近年来查处的一些违纪违法案件为戒，汲取教训，自警自省。在此要强调一点，学习教育要把握常态化教育的特点，注重经常性教育的要求，有针对性地开展。 （二）坚持带头示范，形成“严实”工作作风。管好别人必须先管好自己，政治处干部要带头以“三严三实”来要求和对照自己，坚持严字当头，从严管理、从严律己、从严带队伍，大力弘扬“安、专、迷”精神，以更加严格的标准、更加扎实的作风，推动政治处工作取得更大成绩，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。要破除消极等待思想，深入基层，深入群众，从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不脱离实际。要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，以更强的事业心和责任心把工作做好、做实。同时，要把心沉下来，发扬“人梯”精神，踏实工作，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。 （三）解决突出问题，树立“严实”良好形象。教育是为了解决问题，解决问题才是最好的教育。在教育实践活动中，我们坚持从问题出发，结合工作实际，突出解决“四风”问题，解决了一批关系基层群众切身利益和影响本部门科学发展的实际问题，完善了一批作风建设长效机制，取得了明显成效。但也还有个别问题的整改还没有完全到位，个别发展的障碍还没有从根本上破解，需要进一步跟进整改，进一步探索研究。在这次专题教育中，要巩固反“四风”成果，还是要坚持问题意识、问题导向，要聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。要围绕“忠诚、干净、担当”的要求，查摆“不严不实”问题，列出教育实践活动未整改到位问题和未修改完善制度的清单，切实抓好整改落实，让群众感受到“三严三实”不是一阵风、不是一场秀，真正将“三严三实”转化为推动发展、赢得民意的切实举措，以实际行动取信于民。 （四）强化制度建设，完善“严实”工作机制。党员干部要在思想自觉的基础上，进一步树立作风建设法治思维和底线思维，心存敬畏、奉法守纪，心中有红线，行为有底线，把自律和他律有机结合起来，自觉执行制度、纪律和法律。要完善制度、久久为功，健全规范权力运行的制度体系，把制度的笼子扎得更紧，以制度保长效、以规矩正方圆、以纪律匡正义。要坚决纠正“宽”和“软”的现象，完善从严管理干部制度体系，建立问责追究、监督检查等专项治理长效机制，坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，督促干部自觉按规则、按制度行使权力。 （五）弘扬“严实”精神，推动任务落实。基层党建、干部工作、人才工作、人事工作、宣传文化工作、精神文明创建工作、群团工作，还有此次专题教育的组织工作，应该说政治处工作点多、线长、面广、量大，要求很高，任务繁重。如果不用心严抓，不下气力实干，就容易抓虚、抓空、抓偏。要牢牢把握基层服务型党组织建设的总体要求、主要任务和方法措施，在服务群众、做群众工作上出实招，力求基层服务型党组织建设取得让群众满意的实效。要坚决严把党员入口关，畅通出口、及时处置不合格党员，永葆党的肌体细胞的纯洁与活力。要结合学习贯彻《干部任用条例》，把“三严三实”作为干部考核评价的重要组成和选拔任用的重要标准，干部考核要体现“三严三实”要求，努力把践行“三严三实”要求的好干部选出来、用起来。要坚持从严管理、从严监督干部，重点把规范干部按职数配备工