- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
对外新闻报道工作管理标准
对外新闻报道工作管理标准前言 为了进一步加强我公司的科学管理和现代化管理,根据GB/T15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》的要求和我公司现行机构设置具体情况,现制定《对外新闻报道工作管理标准》。 本标准由zzz公司标准化管理委员会提出并归口。 本标准由zzz公司政工部起草 本标准主要起草人: 审核: 审定: 批准: 对外新闻报道工作管理标准 1 主要内容与适用范围 本标准规定了zzz公司对外新闻报道工作的管理职责、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于zzz公司对外新闻报道工作的管理。 2 引用标准 1981年1月29日《中共中央关于当前报刊新闻广播宣传方针的决定》 1986年9月28日《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》 1988年11月9日出版署《关于加强报纸、期刊、图书审续工作的通知》 1989年2月13日《广播电影电视部关于音像出版发行工作中若干问题的通知》 1996年10月10日《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》 3 管理职能 3.1 职能与分工 3.1.1 政工部负责对外新闻报道工作。 3.2 责任 3.2.1 围绕公司中心工作,坚持全面报道为主要原则和正确的舆论导向,负责制定对外新闻报道工作计划和实施全过程管理。 3.2.2 负责编制事关全公司重大工作部署、典型经验,先进模范人物、重大事件的报道和组织实施。 3.2.3 负责制定对外新闻报道管理制度、公司通讯报道网建设、通讯报道员业务培训和管理。 3.2.4 负责各级新闻单位到公司采访,接待和稿件编写审查工作。 3.2.5 负责对新闻单位转来待发稿件的调查和信息反馈。 3.2.6 负责编写公司有关对外宣传材料。 3.3 权限 3.3.1 有权组织编制,修订公司对外新闻报道工作制度和管理办法,经公司批准后执行。 3.3.2 经领导批准有权代表公司组织对外新闻报道活动。 3.3.3 有权对新闻单位转来的待发稿件进行调查核实。 4管理内容与要求 4.1 计划管理 4.1.1 编制依据 4.1.1.1 党和国家有关对外新闻报道的方针、政策、条例规定。 4.1.1.2 上级有关对外新闻报道工作要求。 4.1.1.3 省市公司年度工作部署。 4.1.1.4 本公司双文明建设实施情况。 4.1.2 计划分类 4.1.2.1 公司新闻报道年度工作计划。 4.1.2.2 公司季度新闻报道要点。 4.1.2.3 公司重大专项对外新闻报道方案。 4.1.3 计划内容 4.1.3.1 新闻报道年度工作计划,围绕省市公司和本公司全年工作重点,提出全年新闻报道指导思想、目标要求、报道重点、完成期限和实施方案。 4.1.3.2 季度新闻报道要点,根据公司每季工作中心和重要活动,提出报道重点,完成期限和组织措施。 4.1.3.3 专项新闻报道计划根据上级及本公司领导和新闻单位要求制订报道方案。 4.1.4 时间要求 4.1.4.1 新闻报道年度工作计划每年12月份编制,下年1月份开始实施。 4.1.4.2 季度报道要点每季初5日内编制。 4.1.4.3 重要专项新闻报道方案,根据公司领导要求或实际需要在2日内提出。 4.1.5 计划实施 4.1.5.1 年度报道计划由政工部随季度报道要点每季未检查一次落实情况,专项报道方案按实施步骤要求进行检查。 4.1.5.2 每年12月份对新闻报道工作计划完成情况进行全面总结。 4.2 目标管理 4.2.1.1 发挥新闻报道优势,推动全公司双文明建设任务的完成。 4.2.1.2 完成上级宣传部门下达的宣传报道任务。 4.2.1.3 对外宣传做到客观、公平、不失实,不出现影响电力声誉的报道。 4.2.1.4 调查核实新闻单位转稿件完成率100%。 4.2.2 实施要求及信息反馈 4.2.2.1 年度报道计划、季度报道要点执行情况,由部门负责人每季检查一次。 4.2.2.2 专项新闻报道计划执行情况部门负责人随时检查。 4.2.2.3 发挥通讯网作用。公司所属单位的重大活动安排,发生的重大事件和获得的重要成果,要随时了解,政工部及时提出报道意见,并组织实施。 5 检查与考核 5.1 本标准执行情况,由政工部每月检查一次,并纳入公司业绩考核。
文档评论(0)