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威信：“五支队伍”奋战基层组?织建设年 威信是云、贵、川三省结合?部的乌蒙山?区贫困老区?县。为深化创先?争优加强基?层组织创造?新成绩迎接?十八大胜利?召开，威信县委大?力弘扬红军?长征扎西精?神，着力打造“五支队伍”，扎实开展基?层组织建设?年活动，激发各级组?织和党员干?部队伍的生?机活力，推动全县科?学发展、和谐发展、跨越发展。　　打造创新型?书记队伍，加强引领督?促抓落实。县乡党委圆?满换届后，威信县委坚?持“书记抓、抓书记”的党建工作?格局，以县乡村三?级联创为主?线，严格落实党?组织书记抓?党建工作责?任制，健全制度着?力抓好学习?型党组织建?设，特别是加强?各级党组织?书记队伍建?设，举办主体班?次对乡镇党?委书记进行?集中培训，对党总支（支部）书记进行集?中轮训，培养一支善?于学习、勇于创新、敢于工作、勇挑重担、驾驭全局的?党组织书记?队伍，加强引领和?督促把基层?组织建设的?各项工作任?务落到实处?。如麟凤乡党?委在落实工?业强县战略?进程中，采取“为无职党员?设岗定责”、“干部分组包?片驻村入组?进农户”等方式，将煤电一体?化大项目建?设中出现的?矛盾纠纷化?解在一线，取得“零上访”的好成绩；罗布乡党委?与四川省珙?县观斗乡联?手成立中心?场联合党支?部，促进了两省?接边地区的?和谐发展；旧城镇党委?在工作实践?中探索成立?两个村级联?合党委，有效利用水?资源，实现了稻田?养鱼连片化?，促进了村与?村之间的产?业发展。　　打造服务型?组工队伍，坚持调研确?保全覆盖。围绕基层组?织建设年的?目标任务，威信县着力?打造一支公?道正派的服?务型组工队?伍。全县对12?7名组织人?事干部进行?集中学习培?训，切实开展严?格遵守组织?人事纪律教?育活动，对组工干部?严要求、严管理，采取集中组?织学、互相探讨学?、交流心得学?、读书笔记学?、工作实践学?、举办知识测?试等各种方?式，让组织人事?干部牢记组?织人事纪律?，在工作中坚?持公道正派?、清廉守纪，以“四群教育”活动和“十万党员进?农家，万名干部下?基层”活动为契机?，带头下基层?、进农村、入农家、进社区、进企业、进机关，了解实情，分类指导，破解难题，坚持把调查?研究作为创?新组织工作?的动力源泉?，实现基层组?织全覆盖。一是按照“五个好”要求指导抓?好农村基层?组织建设，全面落实“一定三有”和“四议两公开?”工作法，提高农村工?作水平服务?群众；二是按照“三有一化”要求深化社?区党建工作?，提供优良的?社区服务满?足群众需求?；三是提升机?关党建工作?水平，深入开展“三亮三比三?评”活动，设立党员示?范岗、党员示范窗?口等提升服?务水平，转变机关作?风，方便群众办?事；四是在条件?成熟的“两新”组织设立党?组织，做到哪里有?党员，党的组织就?覆盖到哪里?；四是设立临?时党支部，方便流动党?员过组织生?活，让流动党员?离家不离党?。　　打造实干型?指导员队伍?，抓好民生改?善推发展。威信连续六?年从县直部?门精心挑选?熟悉党务工?作和农村工?作的干部，进行集中培?训后下派到?83个村担?任新农村建?设指导员，负责帮助和?指导村级组?织发展农村?经济，解决农村发?展难题，切实改善民?生，建设社会主?义新农村。全县建立健?全六项机制?（领导挂钩联?系机制、干部驻村帮?建机制、财政投入补?助机制、信用贷款保?障机制、技术培训指?导机制、考核奖惩激?励机制），加强对新农?村指导员的?管理和使用?。一是要求新?农村指导员?要融入村级?组织，其工作作风?、工作实绩等?纳入新农队?办和村总支?的双重管理?；二是要求新?农村指导员?要深入调研?，帮助村级找?准发展路子?，指导村两委?抓好产业发?展；三是要求新?农村指导员?要积极帮助?群众增产增?收，切实改善民?生，有效维护社?会稳定，促进社会和?谐；四是要求新?农村指导员?要帮助村级?夯实基础，抓好农村房?屋改造、连户路改造?和农耕路改?造等，切实把党的?利农惠民政?策用好用活?，让群众体会?到党委政府?的关心，体验到农村?政策的好处?，享受到改革?开放带来的?成果。截止目前，全县完成农?村公路通达?工程362?公里，村组公路1?771公里?，高标准打造?了一条新农?村生态文明?家园示范长?廊和一个整?乡推进房屋?改造工程，受益群众达?7000余?户。　　打造学习型?村官队伍，直接服务群?众受欢迎。选聘高校毕?业生到村任?职，是党中央为?推进农村改?革发展，加强农村基?层组织建设?作出的一项?具有长远战?略意义的重?大决策。威信县委要?求全县67?名大学生村?官要志存高?远，坚定信念，深入群众，融入农村，在新农村建?设的生动实?践中磨炼意?志，砥砺品格，历练人生，学习成才。县乡两级均?落实帮带措?施，为大学生村?官